桂林房地產(chǎn)公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青三舍酒店-前臺(tái)主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2025-11-21
胡昕HR崗位職責(zé):
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林房地產(chǎn)公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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20.4%3K
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18.5%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61%
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高中4.9%
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大專34.1%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61%,高中占4.9%,大專占34.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61%
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1-3年34.1%
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3-5年4.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。