桂林象山區(qū)培訓(xùn)公司前臺(tái)教務(wù)管理招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林象山區(qū)培訓(xùn)公司前臺(tái)教務(wù)管理招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 前臺(tái)教務(wù)管理 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-14
春曉
人事部
1.招生電話(huà)的接聽(tīng)及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢(xún)解答工作;
3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、普通話(huà)水平測(cè)試達(dá)標(biāo);
4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心;
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 高中
    3%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    45.5%
  • 本科
    21.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,高中占3%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占45.5%,本科占21.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    42.4%
  • 5-10年
    3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占42.4%,5-10年占3%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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