桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘
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桂林 象山區(qū) 前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
2000-3000元2024-10-22周經(jīng)理店長(zhǎng)酒店夜班值班保安,工作時(shí)間23:00-7:00,酒店包吃,周末單休,上班期間配合前臺(tái)工作,安排入住客人停車,對(duì)酒店樓層的訓(xùn)樓安全負(fù)責(zé),配合開(kāi)餐前的工作。年齡不限, -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19周經(jīng)理人事部崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、服務(wù)好,禮貌接待好客人
3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù)
4、處理客人投訴問(wèn)題
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺(tái)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18張女士人事1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問(wèn)題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)邸⑸霞?、盤點(diǎn); 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作; 7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-18姚經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1.預(yù)定房間,管理房態(tài) 2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設(shè)施 3.熟悉桂林旅游應(yīng)知應(yīng)會(huì),為客人介紹旅游路線 4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生 5.前臺(tái)衛(wèi)生管理 6.日?qǐng)?bào)表編制 7.布草等庫(kù)存管理 -
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-4000元2024-10-17韋騰協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員招聘、管理,前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),中介維護(hù),房?jī)r(jià)、房態(tài)維護(hù),客人入住、離店管理。 -
前臺(tái)
3000-5000元2024-10-17招聘有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
前臺(tái)行政打單員
3000-4000元2024-10-17唐主管崗位職責(zé):配合銷售用系統(tǒng)打單,做報(bào)價(jià) 收銀報(bào)表,開(kāi)票等工作 任職要求:年齡25-35歲 崗位福利:底薪+開(kāi)單提成獎(jiǎng)勵(lì),底薪2300-25000元/月,實(shí)用期1個(gè)月,綜合工資32500-3500元/月 教育背景:大學(xué)生 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3000-6000元2024-10-16打印資料,接待客戶,電腦登記 -
寵物醫(yī)生及助理前臺(tái)接待
2000-7000元2024-10-16崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺(tái)接待客戶參與運(yùn)營(yíng)工作,經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn):執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績(jī)效+提成+合同后五險(xiǎn),收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無(wú)障礙表達(dá)能力強(qiáng),保持持續(xù)學(xué)習(xí)上進(jìn)態(tài)度。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-14吳女士人事1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃,向上對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。 3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見(jiàn)及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。 5、及時(shí)處理賓客投訴,并認(rèn)真查明原因,落實(shí)責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。 6、樹(shù)立以賓客為中心的思想,認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺(tái),服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進(jìn)個(gè)項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗,厲行... -
瓦窯移動(dòng)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元桂林-象山區(qū) 5人 23-40歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專以上
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū) -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-10-13凌小姐總經(jīng)理換房和離店等手續(xù)的辦理? ??接待服務(wù)?:熱情接待各方來(lái)賓,提供良好的服務(wù),包括接待問(wèn)詢、結(jié)賬和接受訂房工作? ?客戶服務(wù)?:處理客人換房、續(xù)房、問(wèn)詢、留言等服務(wù),記錄客人意見(jiàn)和建議,受理客人投訴? ?前臺(tái)日常管理? …… :負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常清潔衛(wèi)生,保持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整齊?12。 ? …… 設(shè)施設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù),接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作,并及時(shí)報(bào)告工程人員? ?交接班工作?:認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性,包括閱讀和記錄交接班記事本,了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動(dòng)和會(huì)議消息? -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-121.培訓(xùn)前臺(tái)檢查員工儀容儀表,檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài),負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通! -
前廳主管
3000-4000元2024-10-111.做好前臺(tái)接待工作 2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì) 3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡(luò)邀評(píng)工作 4.處理店總,前廳經(jīng)理交代的其他事務(wù) 職位招聘1人 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-11張煒經(jīng)理崗位職責(zé): 1、辦理入住退房手續(xù),接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等
約 18 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞
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白先生投遞了 桂林畔江國(guó)際酒店有限公司 的 保安 職位2024-10-23
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全先生投遞了 桂林畔江國(guó)際酒店有限公司 的 保安 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 桂林漓江魚(yú)食品有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 桂林幸福挺華公館酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2024-10-22
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蔣先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-10-22
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桂林象山區(qū) 前臺(tái)招聘工資
¥
3038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.7%2K
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63.8%3K
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4.3%4K
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2.1%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中12.8%
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中專2.1%
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大專6.4%
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本科2.1%
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占12.8%,中專占2.1%,大專占6.4%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.1%
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1-3年14.9%
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.1%,1-3年占14.9%。