按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
前臺接待
3000-7000元2024-10-19陳女士人事經理負責到訪客人應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況對前臺電話處理 -
酒店前廳經理
4000-5000元2024-10-121.培訓前臺檢查員工儀容儀表,檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài),負責與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務聯(lián)系溝通!
2.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng)工作認真負責作風正派,有一定的團隊管理經驗,有上進心和良好的學習/抗壓能力!
3.熟練使用辦公軟件,配合業(yè)主將收益做到最大化!
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 前臺招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
26.7%2K
-
56.3%3K
-
9.5%4K
-
5.5%5K
-
0.6%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.4%
-
初中1.1%
-
高中7.4%
-
中專4%
-
大專10.9%
-
本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗83.4%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年15.1%
-
3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占83.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。