桂林商業(yè)廣場(chǎng)公司前臺(tái)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 前臺(tái) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21恒大物業(yè)HR1 負(fù)責(zé)客服樓管、前臺(tái)的日常管理及監(jiān)督。
2 負(fù)責(zé)對(duì)疑難投訴問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、處理。
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位,及時(shí)解決客服專員反饋的問(wèn)題。
4 直接管理各項(xiàng)收費(fèi)工作,審核匯總各種報(bào)表、臺(tái)賬,按規(guī)定上報(bào)。
5 負(fù)責(zé)組織欠費(fèi)催繳工作。
6 負(fù)責(zé)對(duì)客服前臺(tái)電話錄音、監(jiān)控,確保正常運(yùn)行。
8 負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶定期主動(dòng)溝通
9 熟悉電腦操作知識(shí)
約 1 個(gè)崗位
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移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班形象前臺(tái)前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)前臺(tái)夜班夜班前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員前臺(tái)經(jīng)理民宿前臺(tái)前臺(tái)咨詢客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)(夜班)酒店前臺(tái)收銀前臺(tái)收銀銷售前臺(tái)客服專員酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)收銀接待夜班酒店前臺(tái)前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)接待員前臺(tái)專員前臺(tái)接待專員酒店夜班前臺(tái)銷售前臺(tái)接待文員前臺(tái)前臺(tái)客服助理前臺(tái)行政禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀前臺(tái)銷售接待行政前臺(tái)專員前臺(tái)接待客服前臺(tái)客戶接待門店接待會(huì)務(wù)接待展廳接待人員
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3098
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.1%
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高中7.7%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.1%,高中占7.7%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。