1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林化學(xué)公司qa測試員招聘
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桂林 qa測試員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-22江女士招聘主管工作職責(zé)
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認(rèn)是否達到產(chǎn)品清場標(biāo)準(zhǔn),并在房間、設(shè)備狀態(tài)牌和房間記錄簽字。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查外觀、細(xì)度、比容、片重/裝量差異、脆碎度、硬度、厚度、崩解時限、分散均勻性等項目,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告,填寫記錄。如檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)有接近中控標(biāo)準(zhǔn)限度的趨勢時,應(yīng)立即反饋給操作人員進行調(diào)整,若檢測結(jié)果超出中控標(biāo)準(zhǔn)限度,則應(yīng)立即暫停生產(chǎn)并報備上級。
4、監(jiān)督本區(qū)域公用記錄、批記錄填寫,檢查、復(fù)核現(xiàn)場各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識,督促操作人員規(guī)范完成各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識,保持記錄的完整、真實及可追蹤性,對記錄完整、真實及可追蹤性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認(rèn)工作,包括設(shè)備在線檢測剔除的挑戰(zhàn)性測試、調(diào)試產(chǎn)品質(zhì)量的復(fù)核確認(rèn)等,認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。
6、定期向上級進行工作匯報,完成其它臨時性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者考慮在藥廠有一線生產(chǎn)經(jīng)驗人員。
3、熟悉GMP、并能熟練運用公司內(nèi)部SOP、SOR等知識,熟悉所屬區(qū)域產(chǎn)品工藝質(zhì)量參數(shù),熟悉生產(chǎn)過程中各項記錄、臺賬、狀態(tài)標(biāo)識卡的填寫規(guī)范,熟悉各工序質(zhì)量檢查方法知識,精通質(zhì)量檢查各類設(shè)備、工具使用,能對質(zhì)量檢查結(jié)果做準(zhǔn)確的判斷和分析
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桂林 測試工程師招聘工資
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4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科6.9%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.3%
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1-3年17.2%
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3-5年3.4%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,1-3年占17.2%,3-5年占3.4%。