1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(197)
秧塘工業(yè)園區(qū)(122)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
桂林福達股份有限公司(9)
金貿(mào)中心(8)
桂林吾悅廣場(5)
桂林電子商城北區(qū)(4)
花樣年麓湖國際(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
奧林匹克花園(3)
金源新城福邸嘉園(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
天下桂林步行街(2)
時代花園(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
匯榮·桂林桂林(1)
魯山工業(yè)園(1)
桂林城南萬達廣場(1)
彰泰歡樂頌(1)
金山市場(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
樂和工業(yè)園(1)
按行業(yè):
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高工價19元一小時普工
5200-6500元1小時內(nèi)黎主管經(jīng)理1. 1. 漲價??19元/小時,最美工廠小時工/正式工,人走帳清!招工啦!
190-200元/天(工作10.5小時/天)
1、小時工:19元/小時純工價無任何附加條件!月入5200-6500
招聘要求:年齡16-45歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
2、正式工五險一金,男女不限18-45歲
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 -
充電器普工
4800-5500元2024-10-23夏經(jīng)理人事專員1. 桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排
20一小時,大齡工可安排
桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工20元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆 -
長白班高工價焊工
6000-8000元2024-10-23夏經(jīng)理人事專員1. 臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補
焊工工作內(nèi)容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負責箱體裝配
普工14元/小時+300餐補
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂長白班
3000元2024-10-23劉小姐人事主管長白班(包吃包住) 電子廠工作簡單,打包,插件,檢測等崗位招人。 不用體檢,管理人性化 當天安排面試第二天入職! 白班:8:00-19:20 要求: 17~46歲 男女不限 工資:3200-3500(包吃午晚餐包住純收入) ? -
高工價焊工
7000-9000元2024-10-23劉小姐人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 …… 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23李經(jīng)理人事副總桂林臨桂領益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 工作內(nèi)容: 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 伙食條件:10元/天。吃超扣工資。 住宿事項: 水電費平攤 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23楊主管招聘主管普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學易會。 -
臨桂長白班包吃包住
3200-3500元2024-10-23李主管主管長白班,長白班 臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手:3200-3500元/月 一天10.5小時,周休一天 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 待遇:吃住免費(2頓正餐),空調(diào)車間,全坐班。 要求: 16~47歲,女工,身體健康,手腳靈活 -
普工小時工
4500-6000元2024-10-23李經(jīng)理人事副總桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個小時 年齡16-24歲男女不限,個別大齡工可以安排派遣工,年齡限制在47歲內(nèi) 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M) -
長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23馮經(jīng)理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū) -
小時工長白班
4500-8000元2024-10-23馮經(jīng)理人事【1】打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 【3】普工14小時(4000 -
長白班女工
3500-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23馮經(jīng)理人事12/小時包吃住 臨桂長白班(包吃包?。┡?另招數(shù)名女質(zhì)檢 電子廠工作簡單,包裝,插件 檢測 等崗位少量補人。 不用體檢,管理人性化 當天安排面試第二天入職! 白班:8:00-19:20 要求: 17~48歲 工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) -
長白班不查案底
4000-4500元2024-10-23劉姐姐經(jīng)理工廠招聘長白班普工,不查案底,可預支工資 2. 負責裝配等工作 3. 工廠提供住宿,吃飯有餐補 4. 加班多,工時足,工作穩(wěn)定 -
普工/操作工
4000-5000元2024-10-23夏經(jīng)理人事專員1. 桂林賽爾康18小時。正式工:[太陽]底薪1990+加班費+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 小時工:18元/小時 上班時間:8:00-20:00 [太陽]福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 [太陽]工作內(nèi)容: 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 可天天回家,上六休一,每天10小時。 -
臨桂長白班
4000-5000元2024-10-23黎主管人事主管華為新能源充電樁項目普工 桂林14元/小時+300餐補 要求45歲內(nèi)男女不限性具體面試 內(nèi)容:負責充電樁的裝配合非流水線工作,活動自如,可預支 包?。ㄋ娒赓M)公寓就在園區(qū)內(nèi) 時間:長白班 無夜班 -
18/小時普工長白班包吃住
4500-5000元2024-10-22黎主管經(jīng)理17元/小時?平樂最高工價工廠它來了!??! 小時包吃包住長白班 長白班,長白班,長白班 包吃住,男女不限(坐班空調(diào)車間) (名額有限抓緊報名) 工作地點:平樂二塘工業(yè)區(qū) -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉小姐人事主管現(xiàn)招普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 -
臨桂新能源廠長白班普工
3900-4500元2024-10-21宋經(jīng)理經(jīng)理工作長白班 普工14塊一個小時18-45歲 餐補300/月 住宿水電免費,工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支工資,黑戶可以微信或支付寶。 -
臨桂長白班焊工、噴漆工、打磨工、普工
4900-6800元2024-10-21宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 1:焊工、噴漆工24元/小時月入6500-8000 2:普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 3:打磨工15元/小時月入4000-5000 手砂輪焊疤磨平 -
臨桂長白班新能源廠
4000-6000元2024-10-21梁女士招聘主管臨桂新能源廠 普工14元/小時+300餐補+包住 年齡要求:18-45歲 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市華誼智測科技有限責任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。
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桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西志恒人力資源服務有限公司一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林秧塘工業(yè)園區(qū)人力資源公司普工招聘(有提供住房)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-23
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王先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-10-22
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郭先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 長白班不查案底 職位2024-10-22
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鄧小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-20
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 小時工長白班 職位2024-10-20
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 長白班 職位2024-10-20
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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22.2%3K
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60.3%4K
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12.6%5K
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1.3%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.1%
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初中7.9%
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高中2.2%
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中專1.6%
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大專0.3%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占88.1%,初中占7.9%,高中占2.2%,中專占1.6%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.4%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.4%,3-5年占0.1%。