1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)檢查招聘
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16條
桂林 品質(zhì)檢查 招聘
職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元
1小時內(nèi)
劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；
公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；
工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等
公司福利：
薪資發(fā)放時間：每月20號
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；
公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；
工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等
公司福利：
薪資發(fā)放時間：每月20號
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
1小時內(nèi)
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
模具鉗工
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
吳小姐招聘1、做好所負責設(shè)備的保養(yǎng)工作，并填寫點檢表； 2、準備好當天工作的模具零配件和輔助工具； 3、審好圖紙，確認零配件中加工的前后順序； 4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)； 5、加工配件時要注意配件的裝夾 …… ，注意安全和品質(zhì)； 6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準備； 7、組模時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序； 9、定期給所負責的設(shè)備做好保養(yǎng) -
客房主管
3200-3800元
2小時前
黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
1小時前
周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責品質(zhì)部日常工作管理 -
模具鉗工
6000-10000元
2小時前
顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙，確認模具配件加工的先后順序； 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)； 3、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)； 4、裝配模具時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 5、按要求定期給所負責的設(shè)備做好保養(yǎng) -
QC質(zhì)檢
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; -
品檢
3000-3500元
2024-10-19
李新社品質(zhì)檢查，熟練操作AOI，有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上 -
水電工程人員
3000-5000元
2024-10-14
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、負責供電線路的安全巡視、檢查，按相應(yīng)的規(guī)程對高低壓設(shè)備進行安全保養(yǎng)和維修； 2、負責按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作； 3、負責填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作 …… ； 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況； 5、負責對設(shè)備運維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報、處理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
工程萬能工
3500元
2024-10-14
李集仿人事主管1、負責酒店內(nèi)日常維修和實施、設(shè)備的檢查、運行、維護、保養(yǎng)工作； 2、做好設(shè)備運行記錄及巡察、維修記錄； 3、負責突發(fā)性的設(shè)備故障處理、并組織調(diào)查設(shè)備事故原因，制定預(yù)防措施； 4、及時處理保修工作 …… ，反饋常用物料、維修零件、工具等品質(zhì)情況，負責維修材料的領(lǐng)用、統(tǒng)計、申購等工作； 5、有電腦基礎(chǔ)，會操作酒店監(jiān)控設(shè)備； 6、有電工證，消防證件及工作經(jīng)驗優(yōu)先； -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-11
小唐協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案 …… ;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制 …… 過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查 …… 8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核 -
3D美術(shù)設(shè)計師
4000-6000元
2024-10-11
陳云角色建模并繪制貼圖； 負責3D場景、道具建模； 3.針對指定模型，進行骨骼綁定和動畫制作；負責動作數(shù)據(jù)的調(diào)整和優(yōu)化； 4.根據(jù)策劃要求，能夠制作不同風格的模型，確保工作效率，滿足生產(chǎn)工期進度要求;能夠檢查模型資源 …… 對虛擬場景渲染的效果品質(zhì)進行優(yōu)化； 崗位要求： 1.熟悉3dMax、Maya、Blender、Zbrush等三維設(shè)計軟件； 2.對Unity引擎有一定了解，熟悉骨骼、動畫、燈光、渲染等其他模塊的操作流程 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-09
李女士人力資源（一）基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作 …… 增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-09
秦先生主管崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件； 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系 …… ，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告；對質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等）進行調(diào)查處理。 …… 負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日常檢查
約 16 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)檢查質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全質(zhì)量工程師檢查員質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理人員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師qc測試員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員機械加工檢驗品質(zhì)測試員qc主管食品檢驗質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理
桂林品質(zhì)檢查招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（桂林） 職位2024-10-22 -
黃先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢 職位2024-10-22 -
陸先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 模具鉗工 職位2024-10-22 -
陸先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（桂林） 職位2024-10-22 -
尹先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 普工小時工 職位2024-10-21
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
￥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.5%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷？不限學歷占29.3%，初中占3.4%，高中占6.8%，中專占4.8%，大專占40.1%，本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.1%
-
3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占53.1%，3-5年占7.5%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
