1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
桂林品牌負(fù)責(zé)人招聘
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桂林 品牌負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店鋪合伙人
10000-15000元1小時(shí)前裴橋榮人事經(jīng)理1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店;
2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負(fù)責(zé);
3、管理店鋪員工,有序調(diào)動安排員工自主性;
4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷存管理;
5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全;
6、維護(hù)經(jīng)營老九丸子品牌店。
崗位要求:
1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新;
4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理職位描述:
我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售;
4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望;
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等
3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
OTC市場部主管
5000-10000元3小時(shí)前周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)
1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷活動及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪人員進(jìn)行有效管理。 …… 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
約 4 個(gè)崗位
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桂林品牌負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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梁先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-23
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廖小姐投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-21
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古先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營運(yùn)經(jīng)理 職位2024-10-19
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謝小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2024-10-16
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羅先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-09
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王先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-08
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桂林 品牌公關(guān)招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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29.2%3K
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12.5%4K
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29.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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大專20.8%
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本科16.7%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占20.8%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。