1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按商圈：
按行業(yè)：
-
餐廳主管
3000-4000元
1小時內
曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。
5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質量。
6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產管理，控制好物品使用情況，根據經營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會，傳達上級指示，布置工作。
11、經常注意下屬員工的表現及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜，并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經常檢查各項物料的存量，保證餐廳運作的需要，同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
部門經理
25000元
1小時內
周女士綜合1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作；
2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案；
3）負責分管業(yè)務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產出比，控制費用預算及合規(guī)風險；
4）組織分管業(yè)務的工作開展，過程管理、結果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調整提升達成目標；
5）負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調，日常業(yè)務培訓（營銷話術）、數據核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備；
6）完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元
1小時內
張經理人事經理1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經營數據統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導，提出合理性的經營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
店長
4500-8000元
1小時前
譚姐經理1、合理把控門店庫存，及時調整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負責培訓員工，使門店整體具有良好的服務技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導員工，保證門店各服務崗位的正常運轉； -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行 …… 餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元
2024-10-22
林女士人事專員1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整: 4、組織日常隊列訓練，根據培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現象 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2024-10-22
蘇女士人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 -
廚政督導
6000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
麥姐人事專員工作內容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學習，能接受新事物，能主動感知市場動態(tài)，熟悉辦公軟件； 職位要求：1、主導公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。 工作時間：10:30-14:30/17:00-21:30（月休4天） -
營運經理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22
人資經理2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 -
餐廳主管
3500-3800元
2024-10-22
黃小姐1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解 …… ，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
宴會銷售經理
4000-8000元
2024-10-21
李女士經理，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作 …… 使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作 -
行政總廚
4500-6000元
2024-10-19
磨女士人事行政專員2．根據公司的經營目標和方針及下達的生產任務，負責廚部開發(fā)及發(fā)展計劃的制定，設計各類菜單，并督導菜單更新。 …… 6．督導廚房管理人員對設備、用具進行科學管理，審定廚房設備用具的更換添置計劃。 7．審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產作業(yè)標準。 8．負責菜點出品質量和檢查、控制。 …… 11．主動征求賓客以及公司對廚房產品質量和供應方面的意見，督導實施改進措施，負責處理客人對菜點質量方面的投訴。 …… 12．督導廚房各崗位保持整齊清潔，確保廚房食品、生產及個人衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。 13．檢查廚房安全生產情況，及時消除各種隱患，保證設備設施及員工的操作安全。 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2024-10-19
黃女士2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 -
全州招募一線社工
2500-4000元
2024-10-17
遲老師總經理3、每月有資深督導進行培訓指導。 …… 二、其他福利待遇： 1、各項員工福利：區(qū)內外學習培訓、定期團隊建設等一系列豐厚的員工福利； 2、健全的員工成長、晉升體制：機構結合員工成長情況，支持員工不斷學習，穩(wěn)健成長。 -
社工項目督導
3500-8000元
2024-10-17
遲老師總經理1.有兩年以上的一線社工經驗，一年以上的項目主管經驗，一年以上的項目督導經驗 2.考取社工中級職稱 3.督導團隊獨立運營過項目 4.同等條件下，考取社工督導證優(yōu)先 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣 -
一線社工
2500-4000元
2024-10-17
遲老師總經理工資福利： 1、月薪3000-5000元（含保險），根據個人貢獻和能力提供發(fā)展平臺； 2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據國家法定節(jié)假日休息或調休； 3、享受機構的業(yè)務指導及督導支持，同時可參與機構或政府組織的各項培訓及相關活動 -
前臺主管
3500-6000元
2024-10-17
曾主管人力資源經理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現作評估。 3.協(xié)調與其他部門進行溝通保持工作聯系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 -
中央廚房負責人
12000-18000元
2024-10-16
貿盛商貿辦公室主任、研究食品行業(yè)趨勢，按照經營目標和原料的季節(jié)性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，妥善處理相關投訴\" 5、督導各廚房管理人員 …… ，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添置廚房設備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
教學質量監(jiān)管員
3000-3500元
2024-10-16
楊經理人事經理1、制定/升級教學流程、培訓流程 2、負責對各門店VR教練的教學質量進行督導考核 3、對每批約考學員進行交付標準核對，名單交付到線下 4、負責督導各門店線上教學質量 5、負責對駕校線下教學質量做要求及監(jiān)管 …… 同時線下教學過程反饋出線上教學的問題及時分析，反饋門店并幫助不斷提升教學水平 6、以提高通過率為目的，讓通過率具有穩(wěn)定性，提出軟件工單需求并進行跟蹤結果，包括升級現有后臺監(jiān)管系統(tǒng)、大數據平臺、小程序功能迭代、軟件升級等 7、參與全國子公司培訓體系的建設 -
4、反饋督導巡店發(fā)現問題，分析案例對門店進行引導。 需要女性，認真負責，30-45歲
桂林相關熱門崗位
桂林培訓督導招聘最新投遞
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衛(wèi)先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2024-10-22 -
李先生2024-10-22 -
唐先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 教學質量監(jiān)管員 職位2024-10-22 -
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劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 餐廳主管 職位2024-10-20
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桂林 培訓招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
