桂林培訓大專招聘（有周末雙休）
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桂林 培訓大專 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元
2024-10-23
韋化主管崗位描述：
1.負責大數(shù)據(jù)項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導等工作，保障學習任務的完成；
2.參與學習方向所需資料的編寫和研發(fā)；
相關(guān)要求：
1.大專以上學歷；
2.掌握業(yè)務系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系，具備獨立進行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先；
3.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗；
4.掌握Oracle、Syba
5.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設計和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識的優(yōu)先；
6.熟悉使用hive sql、spark sql；
7.了解Hadoop/Hive/spark/storm/fli
8.有數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-10-23
廖女士HR崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，無不良工作記錄；
3、能夠接受長期外派及出差；
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
生產(chǎn)線組長
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22
吳女士人事職位描述：
1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。
4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。
5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。
6、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。
8、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，并形成記錄。
9、負責原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富可放寬至中專學歷。
2、工作認真，接受能力強，有好學精神，熟練使用計算機常用辦公軟件。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
馬小姐招聘主管任職要求： 1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
初級QC（質(zhì)檢員）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21
劉女士，工藝用水的水質(zhì)檢驗，并做好相關(guān)記錄； 5、負責相關(guān)的檢驗輔助工作； 6、負責各類檢驗任務并及時出具檢驗報告； 任職資格： 1、22-35歲，食品工程、生物制藥、化學化工、化學分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 …… ； 2、接受過食品、藥物檢測、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、食品衛(wèi)生、食品安全、產(chǎn)品知識及工藝流程等相關(guān)知識培訓者優(yōu)先； 3、具有一年以上食品及相關(guān)行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗，對食品檢測結(jié)果具有一定程度的判斷能力,有液相和氣相崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
2024-10-21
梁女士人事錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… 月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生; 自身條件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學歷 -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2024-10-20
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費 …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-18
鄧小姐7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。 職位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷或工程機械專業(yè)。 2. 3年以上大型設備銷售經(jīng)驗，有磨粉機設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)院護工主管
5000-6000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理負責制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程，確保護工工作的規(guī)范性和高效性； 負責護工團隊的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升團隊整體服務水平； 監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況，確保患者得到及時、專業(yè)的生活護理服務 …… 任職要求 大專及以上學歷，醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 熟悉醫(yī)院工作流程，了解護工服務標準； 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件； -
全州招募一線社工
2500-4000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務對象的需求 崗位要求 1、認同社會工作理念，通過學習能增強對民政政策的理解和把握，靈活運用社會工作理念和方法開展服務； 2、社會工作、社會學、法學、心理學，行政管理，師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷 …… 3、每月有資深督導進行培訓指導。 …… 二、其他福利待遇： 1、各項員工福利：區(qū)內(nèi)外學習培訓、定期團隊建設等一系列豐厚的員工福利； 2、健全的員工成長、晉升體制：機構(gòu)結(jié)合員工成長情況，支持員工不斷學習，穩(wěn)健成長。 -
一線社工
2500-4000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理有良好的政治業(yè)務素質(zhì)和道德品行，組織紀律觀念強，服從安排、聽從指揮; 2、熱愛社會工作事業(yè)，具備履行職責的身體條件和心理素質(zhì); 3、能熟練使用辦公軟件，具有較好的文案功底、熟悉公文寫作； 4、具有大專及以上文化程度 …… 1、月薪3000-5000元（含保險），根據(jù)個人貢獻和能力提供發(fā)展平臺； 2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休； 3、享受機構(gòu)的業(yè)務指導及督導支持，同時可參與機構(gòu)或政府組織的各項培訓及相關(guān)活動 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
李女士人力資源環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… （二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
王小姐行政人事崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 -
項目銷售工程師
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
王小姐行政人事崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)，推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-14
劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負責組織建立應急預案和演練； 職位要求： 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有安全員證； …… 3、全日制大專及以上學歷； -
質(zhì)檢員（QC）
4000-6000元·13薪
2024-10-14
金女士綜合辦主任接受過HACCP體系、ISO22000質(zhì)量管路體系、QS認證等相關(guān)知識培訓，能獨立編寫和修正體系相關(guān)文件； 3. 大專以上學歷，持有食品檢測相關(guān)證照優(yōu)先； 4. -
話務員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-12
俸女士人事提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導客戶正確還款，并進行相應的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策； 任職資格： 1、20-45歲，大專以上學歷 …… 分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞察力、親和力、應變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入； 薪資待遇： 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導
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桂林培訓大專招聘（有周末雙休）最新投遞
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易先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-27 -
楊先生投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司 的 初級QC（質(zhì)檢員） 職位2024-10-27 -
鄧先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 一線社工 職位2024-10-26 -
劉先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 一線社工 職位2024-10-26 -
黃先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 一線社工 職位2024-10-26 -
何小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-26
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。
