桂林七星區(qū)培訓(xùn)大專招聘(有五險(xiǎn))
共找到
31條
桂林 七星區(qū) 培訓(xùn)大專 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
交通銀行直銷客戶經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事崗位職責(zé):
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn),企業(yè)批量拓客營(yíng)銷,開拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì),向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷,并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗(yàn)可開放至大專)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼;②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
(五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧 -
大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-10-23韋化主管崗位描述:
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導(dǎo)等工作,保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成;
2.參與學(xué)習(xí)方向所需資料的編寫和研發(fā);
相關(guān)要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體關(guān)系,具備獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先;
3.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn);
4.掌握Oracle、Syba
5.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先;
6.熟悉使用hive sql、spark sql;
7.了解Hadoop/Hive/spark/storm/fli
8.有數(shù)倉(cāng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
生產(chǎn)線組長(zhǎng)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-22吳女士人事5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 …… 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至中專學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真,接受能力強(qiáng),有好學(xué)精神,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。 3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馬小姐招聘主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。 …… 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
護(hù)士
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理4、參加醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)水平。 5、具備專業(yè)的知識(shí)和細(xì)心的護(hù)理,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美體驗(yàn)。 任職要求 1、相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 7.幫助建立員工關(guān)系 …… ,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動(dòng) 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) -
一線社工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17遲老師總經(jīng)理有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排、聽從指揮; 2、熱愛社會(huì)工作事業(yè),具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文案功底、熟悉公文寫作; 4、具有大專及以上文化程度 …… 1、月薪3000-5000元(含保險(xiǎn)),根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺(tái); 2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息或調(diào)休; 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時(shí)可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng) -
人資主管
4000-6000元2024-10-16磨女士人事行政專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5 …… 年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 4 -
安全員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14劉女士人事專員8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有安全員證; …… 3、全日制大專及以上學(xué)歷; -
帳篷營(yíng)地指導(dǎo)員
3000-3500元2024-10-14唐麗萍招培專員1、男女不限;思維敏捷,個(gè)性開朗; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛好戶外活動(dòng); 5、 …… 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),了解一定的接待禮儀,能夠熱情待客 6、善于與客戶交流溝通,有責(zé)任心,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)培訓(xùn)大專招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
易先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-27
-
鄧先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
-
劉先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
-
黃先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
-
何小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-26
-
鄧先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快