桂林食品公司培訓大專招聘(有加班補貼)
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桂林 培訓大專 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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廠長
8000-10000元2024-10-26潘主管人事經理1、根據(jù)市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排;
2、人員工作協(xié)調,制定生產人員招收計劃并參與招聘工作,對生產一線員工進行有效培訓和管理;
3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核;
4、制定并落實食品生產管理體系;
5、具有較強的領導力和控制力,對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊;
6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管,保證生產;
7、負責生產中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上車間生產管理經驗,有食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作,具備對外、對內的溝通與協(xié)調能力;
4、具有成本管理、品質管理、數(shù)據(jù)管理的意識;
5、具有一定的挑戰(zhàn)性,能抗壓 。 -
分揀系統(tǒng)管理員
3000-6000元2024-10-23于經理總經理主要職責:
管理倉庫分揀系統(tǒng),確保高效運行。
分析數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,提升效率。
處理系統(tǒng)故障,保障穩(wěn)定運行。
培訓新員工,提升團隊水平。
任職要求:
大專及以上學歷,物流管理、IT相關專業(yè)。
至少1年倉庫管理或分揀系統(tǒng)操作經驗。
熟悉系統(tǒng),了解數(shù)據(jù)分析。
良好的問題解決能力和團隊合作精神。
我們提供:
競爭薪資,福利優(yōu)厚。
廣闊發(fā)展空間,個人成長機會。
和諧工作氛圍,積極企業(yè)文化。
約 2 個崗位
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