桂林電子公司培訓大專招聘(有培訓提升)
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桂林 培訓大專 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馬小姐招聘主管崗位職責:
1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定;
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào);
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理;
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
12、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責:
1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效
考核等人力資源制度建設
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制
度的實施,配合其他業(yè)務部門工作
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃
6.負責辦理員工相應社會保險
7.幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織
員工的活動
任職資格:
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷
2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。 -
項目銷售工程師
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機相關專業(yè),推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。
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