桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問(wèn)題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問(wèn)題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門(mén)店評(píng)估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作

酒店經(jīng)理

5000-10000元
桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-10-25
謝建勇
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn),全州本地居住優(yōu)先
門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率;
3. 管理門(mén)店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保貨品的充足和品質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地組織和管理門(mén)店的運(yùn)營(yíng);
3. 熟悉門(mén)店管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理門(mén)店日常事務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和銷(xiāo)售技巧,能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。
以上是門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-19
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門(mén)的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語(yǔ)交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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