1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
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38條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(125)
百貨大樓(31)
火車(chē)站(26)
德天廣場(chǎng)(6)
桃園大廈(6)
西城步行街(6)
聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)(5)
龍光·普羅旺斯(5)
匯通廣場(chǎng)(4)
瓦窯批發(fā)城(4)
鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)(3)
紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)(3)
聯(lián)達(dá)雅居(2)
安廈·尚城風(fēng)景(2)
中房南溪公寓(2)
環(huán)保大樓(2)
民航大廈(2)
半山·閱江臺(tái)(1)
鐵西一里小區(qū)(1)
安新小區(qū)(1)
瑞城·加州花園(1)
蔚思大廈(1)
春天家園(1)
興進(jìn)嘉園(1)
西門(mén)菜市(1)
萬(wàn)福廣場(chǎng)(1)
鐵西二里小區(qū)(1)
藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng)(1)
悠山郡(1)
象山博望園(1)
安廈漓江大美(1)
平山農(nóng)資市場(chǎng)(1)
大風(fēng)山疏導(dǎo)點(diǎn)(1)
按行業(yè):
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語(yǔ))
3500-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18李小姐人事主管1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)維系老客戶(hù),跟蹤客戶(hù)訂單。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并保持后期的跟進(jìn)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬(wàn),現(xiàn)有成功案例)
崗位要求:
1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。
2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。
3. 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。
4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。
5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。 -
醫(yī)院護(hù)工主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見(jiàn),持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號(hào)) -
籌款顧問(wèn)
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17遲老師總經(jīng)理作為專(zhuān)注為大病患者籌集醫(yī)療費(fèi)用的平臺(tái),“暖心惠民籌”憑借專(zhuān)業(yè)化、透明化的服務(wù)體系,不僅編織了一條輸送溫暖的“愛(ài)心紐帶”,更構(gòu)建了一座凝聚社會(huì)力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來(lái),“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖,重拾康復(fù)信心的深遠(yuǎn)目標(biāo),彰顯了平臺(tái)深厚的社會(huì)責(zé)任感與人道主義精神。
對(duì)于心懷善意的您而言,加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行,共同為身處困境的人點(diǎn)亮希望燈塔。這段旅程,將成為您職業(yè)成長(zhǎng)的沃土,更是心靈凈化的源泉。
在此,我們誠(chéng)邀滿(mǎn)懷信念的您,與我們攜手書(shū)寫(xiě)愛(ài)與希望的篇章,用行動(dòng)詮釋“暖心奉獻(xiàn),惠民希望”的深刻內(nèi)涵,共創(chuàng)溫情四溢的未來(lái)。 籌款顧問(wèn)崗位職責(zé):
1.為有需要的患者幫助患者通過(guò)平臺(tái)發(fā)起籌款,維護(hù)與患者的關(guān)系。包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等;
2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護(hù),異業(yè)人脈關(guān)系;
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng)
CM崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)展,并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作;
3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理;
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作; 福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利;
2.關(guān)愛(ài)員工生活,每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂(lè)部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等
4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。 籌款顧問(wèn)招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率,積極樂(lè)觀,熱愛(ài)生活,20歲以上
3.愿意獻(xiàn)身公益事業(yè),主觀能動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險(xiǎn)、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有相關(guān)資源者優(yōu)先
5.學(xué)歷是一張紙,我們只看重能力
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)域內(nèi)就近分配。聯(lián)系人:孫佳 1337 7042 988 -
家伴護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確保患者安全等。 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系,確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)... -
康復(fù)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述: 我們正在尋找熱愛(ài)康復(fù)事業(yè)、具備專(zhuān)業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)為患者提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案,幫助他們恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量。 崗位職責(zé): 根據(jù)患者情況,制定并實(shí)施康復(fù)治療計(jì)劃; 評(píng)估患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案; 與患者及其家屬保持良好溝通,解答疑問(wèn),提供心理支持; 參與康復(fù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享治療經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體治療水平; 任職要求: 康復(fù)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床技能; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠耐心細(xì)致地... -
社工項(xiàng)目主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫(xiě)服務(wù)項(xiàng)目書(shū); 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
營(yíng)業(yè)員
4500-8500元2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢(xún)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)、磁卡充值等工作; 3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品(燃?xì)饩?、小家電、保險(xiǎn)等)銷(xiāo)售工作; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; 5、負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)信息,做好營(yíng)業(yè)廳臺(tái)賬管理。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細(xì)致; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí); 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件; 5、身體健康,無(wú)不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點(diǎn)) -
客戶(hù)經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-10-14白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶(hù)認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶(hù)及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶(hù),解決客戶(hù)遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶(hù)報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供客戶(hù)需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶(hù)主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?hù),商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶(hù)等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-12俸女士人事分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣 7、熱愛(ài)教育事業(yè) -
中小學(xué)優(yōu)秀英語(yǔ)教師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12謝經(jīng)理經(jīng)理及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求, 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手 -
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員(兼計(jì)調(diào))
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12李勇平經(jīng)理1、協(xié)助處理計(jì)調(diào)旅游團(tuán)隊(duì)成本核算及對(duì)賬。 2、旅游團(tuán)隊(duì)計(jì)劃費(fèi)用單據(jù)下發(fā)及回收登記。 3、旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)支、預(yù)付費(fèi)用核對(duì),報(bào)賬核對(duì)。 4、辦公室常規(guī)行政工作。 -
產(chǎn)品制程/開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-10-11柳女士HR1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
舞蹈銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09曹老師人事總監(jiān)3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考; 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞
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江先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-10-23
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唐小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶(hù)經(jīng)理 職位2024-10-23
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趙小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-23
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陳小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-23
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羅小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-23
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。