1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)293條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)專員
2400-8000元
2025-11-20
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理工作待遇
1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒 ，理賠協(xié)助，保單二次開發(fā)。
2、每天工作時間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。
3、工資2400-8000，多勞多得。
要求:
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。
3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市區(qū)汽車坐墊廠18/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理晚班：18塊/小時，未滿月按17元發(fā)
白班：15+1/小時
工作內(nèi)容：主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手
（先吃后扣），免費夜宵，免費包住，水電平攤 -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員18/小時
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限
【崗位】：操作工/普工：17元/小時
【崗位】：手工活：18元/小時
【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時
【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝
【綜合工資】：5500-7000/月
【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月
【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤
【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時，（入職獎勵300） 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測崗位等 先吃后扣，3.5元一餐， 提供住宿，12號發(fā)工資，可預(yù)支 轉(zhuǎn)正買五險一金 -
陽朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
平樂普工操作工電子產(chǎn)品組裝
6400-7000元
2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
超市銷售
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
周女士人事4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊） -
灌陽普工操作員電子配件
6400-8900元
2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
興安普工操作員配件組裝
5400-6900元
2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元
2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMC項目的測試工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 2、有相應(yīng)的第三方檢測機(jī)構(gòu)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識。 四、其他... -
機(jī)械設(shè)計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
賀女士辦公室任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；2、高級工程師職稱；3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)的機(jī)械理論知識與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計能力；4、英文溝通能力較強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位描述：主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作，新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-11-20
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) -
醫(yī)藥銷售代表
2500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣女士行政人事面對各大醫(yī)院、藥店、第三終端，負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷售工作
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）最新投遞
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林女士投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市銷售 職位2025-11-22 -
曾先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-21 -
蔣女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-20 -
秦女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-18 -
黎先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-18 -
董小姐投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市銷售 職位2025-11-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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