1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)292條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧酒水銷售
6000-10000元
4小時前
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：135--5740--2773
崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！?
?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎?
（綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話）
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?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）；
? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級；
? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確保客戶玩得嗨、喝得爽；
? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）；
?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場；
?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手；
?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個人專長選擇學(xué)科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)； ?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！ -
新媒體運營助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
要求：年輕，思維活躍，喜歡旅游，有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗，或者有自己的發(fā)布技巧
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，工作5天休2天。 -
新媒體運營
3000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù)，做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 公司福利：五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人：150--0216--5688，王先生（微信同號） 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
帶貨達(dá)人 兼職
300元/天
4小時前
岳岳店長工作內(nèi)容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等）+月團(tuán)隊獎勵機(jī)制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好，有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢：全新帶貨模式，讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能！公司有成熟的產(chǎn)品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費用！ 結(jié)算方式：日結(jié) -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
5小時前
王經(jīng)理人事發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
嵌入式軟件設(shè)計師
10000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護(hù)項目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗證和歸檔； 4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機(jī)、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)過江龍品牌1人，負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌（萊福達(dá)PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先， 積極陽光正能量 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
梁經(jīng)理經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū)，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn)，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元
6小時前
李老板經(jīng)理1. 桂林市五金銷售員 推銷五金工具 底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎 -
導(dǎo)購
3000-8000元
6小時前
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強，有責(zé)任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作 -
電商銷售
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
韋女士HR，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 5、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無須擔(dān)心客源，公司會投入大量資源獲客，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化； 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn) -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元
6小時前
楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度 3.及時跟進(jìn)客戶反饋，積極處理客戶投訴 -
超市銷售
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:622- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
蔣先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-11-19 -
陳先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
張小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
曾先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-11-18 -
覃小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 10人以下
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