桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

保單服務(wù)專員

4000-8000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲大專以上投遞:2人瀏覽:151

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

張經(jīng)理

收展主管

1. 保單服務(wù)專員
4000—8000
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息）
工作內(nèi)容：
1．維護(hù)公司老客戶辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)；
2．提醒老客戶續(xù)期交費(fèi)；
3．維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動；
4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。
待遇：
4000-8000元／月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等

機(jī)械加工檢驗(yàn)員

5000-6000元

桂林博洋機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲中專以上機(jī)電投遞:9人瀏覽:496

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎

2025-11-12

韋德旺

韋總

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

新媒體運(yùn)營

3500-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓(xùn) 投遞:4人瀏覽:347

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-12

廖女士

行政人事

崗位內(nèi)容（側(cè)重新媒體運(yùn)營）
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏？
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上？
來這里，不止是一份工作，更是一種生活！
澳丹小鎮(zhèn)，歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映，四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作，更有一顆渴望與全世界分享美好的心?，F(xiàn)在，我們希望用你的鏡頭與筆觸，將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力，傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容，包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運(yùn)營與維護(hù)：
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動，回復(fù)評論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
三、營銷推廣與引流：
1、通過內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實(shí)際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等，提升粉絲活躍度與參與感。
3、維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作，擴(kuò)大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù)：
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一，維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè)：你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容，都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境：在景區(qū)里辦公，每日與美景相伴，靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系：基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金，你的付出值得被看見和回報(bào)。
完善的福利保障：試用期即購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間：伴隨小鎮(zhèn)共同成長，有機(jī)會參與到更全面的品牌營銷工作中。

操作工（液壓工、裝夾工）

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 25-48歲汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:924

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-12

劉女士

招聘主管

1、負(fù)責(zé)汽車零部件生產(chǎn)制造，液壓焊裝； 2、年齡18-48歲，男女、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午五點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn)）。

智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:334

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤，推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。 5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項(xiàng)活動方案的編寫。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營/增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、資源整合能力強(qiáng)，擅長與運(yùn)營、客服等多部門高效協(xié)同； 4、市場...

店長

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:4人瀏覽:556

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效，達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇； 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:455

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報(bào)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級； 3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議； 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯； 5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系； 6、市場趨勢與競品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價(jià)格/促銷信息，建立競品數(shù)據(jù)庫。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、...

電話銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲涂料投遞:1人瀏覽:114

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖

綜合金融專員

4000-6000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲投遞:1人瀏覽:64

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-12

張經(jīng)理

收展主管

年齡：25-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間：上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險(xiǎn)解決方案 3）綜合金融推廣，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎勵公司福利：五險(xiǎn)+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎勵、表彰，團(tuán)建活動等

營業(yè)員

4000-7000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 5人建材家居投遞:2人瀏覽:807

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

彭金冬

老板

1、負(fù)責(zé)衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）

4000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-39歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:36人瀏覽:966

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-12

潘女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理，敬禮問好，詢問登記； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理，車輛停放有序； 3．負(fù)責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí)； 4.負(fù)責(zé)樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資，提升滿意度。崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇：轉(zhuǎn)正月薪4500-5200，包吃，社保、退伍軍人補(bǔ)貼，提供住宿工作地點(diǎn)：桂林彰泰城、靈川彰泰學(xué)府 ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電...

化妝/造型師

3000-8000元

廣西行云攝影有限公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人攝影瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

雷姐

行政總監(jiān)

1. 熟悉各種化妝及造型設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的溝通能力； 2. 熟悉各種造型穿搭，按要求設(shè)計(jì)個人形象； 3. 熟悉發(fā)型設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成古風(fēng)發(fā)型； 4. 有一定的新媒體知識，喜歡攝影和旅游。

店長

4000-4500元

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:1人瀏覽:151

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

楊先生

辦公室主任

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

英文導(dǎo)游

5000-10000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:79

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-11-12

莫小姐

人事

1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽 2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游，講解桂林及周邊地區(qū)，介紹中國和地方文化等 3、持有英文導(dǎo)游證

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:4人瀏覽:135

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；。

約 1119 個崗位