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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士
人事專員
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力;
2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目,并出具測(cè)試報(bào)告和分析;
4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
2025-11-14
以女士
人事
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。
7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

模具學(xué)徒

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士
人事專員
1、對(duì)模具基本熟悉,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、接受模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生

高中歷史老師

3000-7000元
桂林-靈川縣 1人 教育 瀏覽:95
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
夏茂
工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。

造價(jià)員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:11人 瀏覽:271
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃先君
人事部經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:266
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  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-11-14
李小姐
招聘員
崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:83
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-11-14
劉經(jīng)理
人事專員
; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… :免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 首飾 珠寶 瀏覽:39
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:77
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2025-11-14
剛玉
經(jīng)理
原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 任職要求: 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 …… 上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國(guó)家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 首飾 珠寶 投遞:1人 瀏覽:74
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2025-11-14
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,貨品整理等

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:137
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2025-11-14
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:370
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2025-11-13
王女士
人力行政經(jīng)理
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)...

小區(qū)秩序員

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:38人 瀏覽:1582
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2025-11-13
秦先生
人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:512
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  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理
行政
* 廣闊的成長(zhǎng)空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 * 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:254
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2025-11-13
蔣玲玲
人事
銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷...
約 1119 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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