1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月
2. 職位底薪:2400元/月
職位詳情崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持;
2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案;
3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具，以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.25歲-50歲，大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求);
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與人為善;
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的理解，能夠提供專業(yè)的客戶支持;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
薪資福利:
1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晉升機(jī)會(huì)。 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周主管招聘崗位職責(zé)：空調(diào)車間手機(jī)殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢，維修，外觀檢測(cè)等
崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學(xué)習(xí)有師傅帶
工作時(shí)間：上六休一，月休四
薪資福利：20/小時(shí)，月4800-5800，包住有食堂，可預(yù)支工資.
聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號(hào) -
抖音直播
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播展示，有效推廣產(chǎn)品；
2. 與觀眾互動(dòng)，回答問題，提升用戶的參與感和購買意愿；
3. 策劃直播內(nèi)容，確保直播過程吸引觀眾；
4. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感；
2. 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則；
3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品信息；
4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班，包住宿，趕緊報(bào)名 入職無需體檢 普工，無需要經(jīng)驗(yàn)！女工18-41歲，男生18-37歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡(jiǎn)單易上手 工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系方式：158 0773 7907，加我備注“長(zhǎng)白班” -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李女士行政經(jīng)理6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。 -
家裝顧問
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
謝小姐人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、形象氣質(zhì)佳，有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會(huì)攝影、剪輯等 -
運(yùn)營(yíng)管理（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)... -
搬運(yùn)工
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陽女士人事行政科科長(zhǎng)1、在廠內(nèi)裝貨； 2、跟車去其他廠卸貨。 -
新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
陽志慧法人3.我們電商公司，可以能夠得到桂林頭部電商公司培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)課程價(jià)值4999和19800等更高段位的新媒體課程，個(gè)人成長(zhǎng)迅速。 -
景區(qū)營(yíng)銷策劃
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫，相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)
2500-3200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
鄭女士人事工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)公司的抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、公眾號(hào)、完成視頻拍攝剪輯活動(dòng)。 2.抓住當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拍攝宣傳家電商品。 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)直播、以及平臺(tái)規(guī)定有一定了解，調(diào)動(dòng)直播間氛圍，解答直播間客戶問題，介紹商品。 4.完成并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，針對(duì)節(jié)日、消費(fèi)大促等活動(dòng)，協(xié)助策劃活動(dòng)方案。 5.對(duì)剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經(jīng)驗(yàn) 工作待遇： 1.工作時(shí)間：9:00-18:00 ,周休1天、可調(diào)休 2.食堂+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 3.工作地點(diǎn)： 中山南路35號(hào)象山電器城內(nèi)廣西金鳳凰電器 -
帶貨主播
3000-8000元
2025-11-20
鄭女士人事有直播經(jīng)驗(yàn)有成功案例的最好，喜歡做直播這個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)。熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則，會(huì)運(yùn)用直播設(shè)備和軟件更好。 3. 會(huì)拍帶貨短視頻、會(huì)剪輯。 4. -
電商文員
2500-3200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
鄭女士人事工作內(nèi)容： 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，有電商經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，暫不接受小白 上班時(shí)間朝九晚六+五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 22團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好！溝通不困難！ -
軟件開發(fā)工程師
7000-8000元2025-11-20
黃女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā)； 3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔； 4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù)； 5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持； 7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具，并熟練應(yīng)用； 8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程； 9.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，易于溝通；目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)解決問題； 任職要求: 1.熟悉硬件電路，熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。 2.熟練使用C/C++語言編程。 3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Mo...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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侯先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-11-22 -
黃先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-11-21 -
秦先生投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 新媒體短視頻運(yùn)營(yíng) 職位2025-11-21 -
陸先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-11-21 -
陽先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-11-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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