1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師（安哥拉）
20000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪假
2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備故障處理，提出解決方案和應(yīng)急保障措施，并指導(dǎo)電工實(shí)施搶修任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作；
3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況，制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)交工驗(yàn)收，建檔記錄在案；
4、負(fù)責(zé)編制和報(bào)審電氣操作規(guī)程；負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備TPM管理及技術(shù)改造；
6、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備管理規(guī)章制度；
7、指導(dǎo)電工維修等業(yè)務(wù)；
8、編制電氣維修計(jì)劃和備件申購計(jì)劃提交分廠審核；
9、建立電氣設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬擋案。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)；
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)以上職稱；
4、熟悉礦山供電系統(tǒng)，指導(dǎo)、安裝、維護(hù)相關(guān)設(shè)備，有現(xiàn)場施工管控經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
5、熟悉高低壓供電維護(hù)。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，工作滿一年回國休假一個(gè)月，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
臨桂新眼鏡盒廠小時(shí)工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資5500-6500；
2:普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資5000-6000
3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí)
領(lǐng)班19/小時(shí)
?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績效
?上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次 -
恭城食品廠
4500-6000元
2025-11-21
田老師人事招聘：恭城普蘭德總廠增加一個(gè)班組開夜班(白班夜班輪流上)，11月24號(hào)開班，現(xiàn)急招生產(chǎn)車間普工男工35人女工45人，包吃住。 年齡要求：男工18-55歲，女工18-50歲 工作內(nèi)容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內(nèi)，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時(shí)】白班17元/小時(shí)，夜班19元/小時(shí)。（半個(gè)月倒一次班） 白班：早上8點(diǎn)—晚上8點(diǎn)，夜班：晚上8點(diǎn)—次日早上8點(diǎn) 【伙食】油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 【住宿】包吃包住，宿舍有空調(diào)，水電全免；（周邊有大型商超） 【要求】近視、老花眼，不靈活，有溝通障礙，身體不好做過手術(shù)，有精神問題，文盲，有大面積紋身，嚴(yán)重案底的，吃不了苦的，都不要哦。 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（工資是次月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的）,工廠要求需要做滿七天才發(fā)工資. -
成型工
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
劉彩鳳經(jīng)理有夜班工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 12小時(shí)制 白班：8：30~20：30 夜班：20：30~8：30 3500元—6000元 試用培訓(xùn)期30天2800元（含社保，經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，享受與老員工同等薪資待遇 -
七星區(qū)電商平臺(tái)客服
4100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理年齡：18-35歲男女不限 時(shí)間：三班倒（八小時(shí)制）8-17點(diǎn),14-22點(diǎn),14-24點(diǎn)（能接受排版輪休制） 110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天，按月結(jié)算 短期可轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)為長期，接受新手小白，有崗前培訓(xùn) -
七星區(qū)長白班工作輕松全坐班
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班新產(chǎn)線全坐班免體檢不查紋身提供吃住 工作內(nèi)容：制作網(wǎng)線，wifi轉(zhuǎn)換器 上班時(shí)間:早八晚八，長白班不熬夜 招聘年齡：18-40歲，男女不限 薪資待遇：17一個(gè)小時(shí)，綜合工資5000~6000元/月 -
七星區(qū)長白班高工價(jià)招電工免體檢有住宿
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)箱變廠長白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會(huì)看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎(chǔ)，有電工證更好，或者有裝配經(jīng)驗(yàn)，能接受加班。 8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水電費(fèi)平攤） -
物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 月休4天 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 要求電工證在有效期內(nèi)，2年水電維修經(jīng)驗(yàn) -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
申女士經(jīng)理無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3. 能力：溝通談判能力強(qiáng)，有開拓精神，具備抗壓能力。 4. 態(tài)度： 有學(xué)習(xí)熱情，愿意協(xié)作。 公司提供：崗前培訓(xùn) + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 -
EHS專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-21
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 -
市區(qū)長白班小廠早八晚七免體檢可帶手機(jī)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
馬主管人事經(jīng)理星區(qū)醫(yī)療器械小廠長白班可帶手機(jī)，免體檢不查案底不查紋身，全坐班 恒溫車間工作輕松，全坐班！ 15/小時(shí)（不包吃?。┠挲g;18~40歲 男女不限 招聘要求：有電子廠經(jīng)驗(yàn)或者有裝配經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間8:30-17:30加班最晚到19:00 月休4天 -
短視頻運(yùn)營
3500-4200元
2025-11-21
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)：? · 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)助及后期剪輯；? · 運(yùn)營公司短視頻賬號(hào)，日常發(fā)布、互動(dòng)及粉絲維護(hù)；? · 跟蹤短視頻數(shù)據(jù)，分析效果并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略；? · 結(jié)合公司業(yè)務(wù)策劃熱點(diǎn)內(nèi)容，提升品牌影響力。 任職要求： · 熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營模式；? · 具備短視頻策劃、剪輯能力，有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或作品者優(yōu)先；? · 創(chuàng)意豐富，網(wǎng)感好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
人事專員
3500-4200元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)： ·負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通； ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)員工檔案信息； ·協(xié)助開展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)，推動(dòng)內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化； -
市區(qū)長白班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
龍主管主管正常招聘：18-40歲， 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 招聘要求：要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
市場專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)：? · 開發(fā)企業(yè)客戶，推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品； · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案； · 拓展及維護(hù)校企合作資源，參與洽談與合作落地；? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求： · 大專及以上學(xué)歷，一年以上To B銷售或市場經(jīng)驗(yàn)； · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先； · 表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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秦先生投遞了 廣西新桂輪橡膠有限公司 的 成型工 職位2025-11-22 -
秦先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時(shí)工 職位2025-11-22 -
奉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星區(qū)電商平臺(tái)客服 職位2025-11-22 -
吳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 EHS專員 職位2025-11-21 -
褚女士2025-11-21 -
熊先生2025-11-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
-
中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
