1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林漓濱花園培訓(xùn)招聘(有五險)
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桂林 漓濱花園 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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不限(536)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會展中心(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(19)
大學(xué)科技園(17)
財富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進(jìn)·御園(16)
盛景中心(13)
英才科技園(13)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(11)
漓濱花園(11)
桂林高新萬達(dá)廣場(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進(jìn)廣場(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
益華城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元2024-10-24吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-10-24鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ;
2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī);
1、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 ;
2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團(tuán)隊精神。 -
美容師技師
4000-8000元2024-10-24高鷺芳管理,前臺接待及銷售有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),手法嫻熟,技術(shù)精湛; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 熱愛美容行業(yè),具有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心; 優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠引導(dǎo)顧客購買相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。 平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24何經(jīng)理國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn) -
人事招聘助理
2500-20000元2024-10-24吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬! -
置業(yè)顧問
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金; -
人事/助理
3500-7000元2024-10-24祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
電工
3000-4000元- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
- 員工旅游
- 工裝
2024-10-24趙女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)電器等設(shè)備的維護(hù)與維修。 任職資格: 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有執(zhí)業(yè)上崗資格證件。 -
客房部經(jīng)理
5000-5500元2024-10-24黃小姐確??头孔畲蟪鲎饴? 4、 負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、 督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī),并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工 -
客房主管
3200-3800元2024-10-24黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
餐廳主管
3500-3800元2024-10-24黃小姐改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 -
大堂副理
4500-5500元2024-10-24黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運(yùn)行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。 -
產(chǎn)品設(shè)計
5000-6000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-10-24趙女士人事我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設(shè)計與開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類和材質(zhì)工藝,參與商品的設(shè)計、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、品牌定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意發(fā)想及概念設(shè)計方案; 5、將概念方案結(jié)合實(shí)際可行工藝,使產(chǎn)品落地; 6、收集時下流行產(chǎn)品趨勢及新創(chuàng)意概念,結(jié)合運(yùn)用至產(chǎn)品設(shè)計上; 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息,進(jìn)一步掌握流行趨勢; 8、針對設(shè)計概念方案,能有效跨部門溝通可行性,并提出修改調(diào)整意見; 9、協(xié)助主管完成部門任務(wù)。 任職資格: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2、... -
5A景區(qū)平面設(shè)計師
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24趙女士人事職責(zé)描述: 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對中國傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計策略,針對IP類項目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計。 2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計,例如文字圖案設(shè)計、排版設(shè)計等,并確保商品的合理運(yùn)用,將設(shè)計的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中。 3、對接外部插畫和設(shè)計團(tuán)隊,整理、設(shè)計并更新IP圖庫。 4、對印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計成果的實(shí)現(xiàn)。 5、能了解和消化各種項目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理... -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-24黃小姐3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 -
人事/助理
3000-5000元2024-10-24鄒峰經(jīng)理進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù) -
5A景區(qū)保潔員
2000-2300元2024-10-24趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按要求完成景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作; 2、能吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好; 3、能服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作積極主動。 崗位要求: 1、男女不限,45歲以下,身體健康,吃苦耐勞; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
景區(qū)工作人員
4000-5000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24趙女士人事1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求,為景區(qū)游客做好各項服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導(dǎo)工作; 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。 相關(guān)要求 1、年齡20-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜愛中國傳統(tǒng)文化 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、形象體態(tài)較佳,男生1.75及以上 -
5A景區(qū)收銀員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24趙女士人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)售票收銀,商場收銀等,確保收銀金額準(zhǔn)確無誤; 2、保持良好的窗口形象,收銀過程中使用禮貌用語,微笑姿勢;以耐心、良好的態(tài)度與顧客進(jìn)行有效溝通; 3、準(zhǔn)確打印各種收費(fèi)賬單,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各種價格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時準(zhǔn)確收取客人各項費(fèi)用; 4、保持收銀區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為游客提供良好的購票環(huán)境; 5、各種票據(jù)和文件的收集、保管和提交,開具發(fā)票。 6、在遇到緊急情況或突發(fā)事件時,能夠迅速、冷靜地處理,并及時上報。 崗位要求: 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,有收銀經(jīng)驗(yàn)、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務(wù)態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用...
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林漓濱花園培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 電工 職位2024-10-24
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漆小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)收銀員 職位2024-10-24
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張先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2024-10-24
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蔣小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)工作人員 職位2024-10-24
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蔣女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)保潔員 職位2024-10-23
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黃先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)工作人員 職位2024-10-23
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年29.4%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占29.4%,5-10年占5.9%。