1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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IT技術(shù)維護(hù)員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐志強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)桂林市!有五險(xiǎn)! -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事1、全面參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程,獨(dú)立完成日常設(shè)計(jì)工作,較強(qiáng)的創(chuàng)意和執(zhí)行能力;
2、負(fù)責(zé)公司的平面類的項(xiàng)目執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)、折頁(yè)等平面設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)所需的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括但不限于:店鋪裝修,圖片處理,線下設(shè)計(jì)等;
5、根據(jù)商務(wù)需求,完成IP衍生品項(xiàng)目產(chǎn)品、平面設(shè)計(jì),包括圖案,圖形,元素使用,色彩,排版,字體等,制作完成ip授權(quán)手冊(cè),并與合作商溝通跟進(jìn)商品成品落地;
6、協(xié)助配合策劃、市場(chǎng)人員完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)的品類開(kāi)發(fā)及提案,能夠敏捷高效完成內(nèi)容。 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理CEO[崗位職責(zé)]
1、主要負(fù)責(zé)公司(抖音、小紅書(shū)、頭條)公眾號(hào)推廣,編輯視頻文案;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)更新與維護(hù),發(fā)布相關(guān)信息
福利待遇:
1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+綜合薪資4k-8k上不封頂
2,上班時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí)不定期下午茶,禮品,團(tuán)建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
[任職條件]
男女不限,會(huì)基本電腦操作就可,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),提供一對(duì)一教學(xué)
注:接受應(yīng)屆生 -
電子商務(wù)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作,室內(nèi)辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅! 2、正規(guī)八個(gè)小時(shí)工作制度,周一到周六上班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機(jī)會(huì)。 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求: 1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達(dá)與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。 2、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí); 4、性格開(kāi)朗,勇于挑戰(zhàn); 5、新媒體運(yùn)營(yíng)和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領(lǐng)寫(xiě)字樓辦公 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐富獎(jiǎng)金 集體活動(dòng)旅游等等高提成... -
渠道專員
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)胡鳳青1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作; 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng); 3、年齡要求25-45歲; 4、大專以上學(xué)歷; 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備; 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯; 薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成 底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間,業(yè)務(wù)能力,每年評(píng)核一次,根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,加固定底薪十提成。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理CEO1、專業(yè)的銷售顧問(wèn):參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護(hù)理方案,并教會(huì)客戶正確使用產(chǎn)品; 2、感動(dòng)中國(guó)好網(wǎng)友:關(guān)注每一個(gè)客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn) -
儲(chǔ)備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理CEO高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) …… 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限 …… 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn) -
網(wǎng)銷客服
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理CEO開(kāi)單簡(jiǎn)單,提成輕松拿,無(wú)需邀約,純線上 2.發(fā)展空間大,全國(guó)各地有分公司,優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機(jī)電腦設(shè)備 4.接受小白、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對(duì)一指導(dǎo)教學(xué),帶薪培訓(xùn) -
影樓門市銷售
3000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休 -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)許升平總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng) 2. 熟悉平臺(tái)上所有玩法 3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容 4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能 5. 通過(guò)平臺(tái)方案寫(xiě)作和引流完成月銷量目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)線上和成交后的相關(guān)事宜 福利:意外險(xiǎn)、月休四天、項(xiàng)目提成、工作餐、出差補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~ 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~ -
鮮榨果汁營(yíng)業(yè)員
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。 -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陳女士人事1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 10、不招兼職,假期工 -
水電工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)徐女士人事1、能服從工作安排 2、有基礎(chǔ)水電能力,有電工證 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)及工作態(tài)度 -
萬(wàn)象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)黃金秋人事專員接受應(yīng)屆 接受實(shí)習(xí) 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),處理客戶疑問(wèn) 2、提供售前售后服務(wù),給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18-28歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) …… 2、活潑樂(lè)觀,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式底薪 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會(huì) 2.不定時(shí)下午茶,小零食 -
1小時(shí)內(nèi)李姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車,卸貨。 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
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西廚餅房
3500-4000元1小時(shí)前周女士招聘1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作; 2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 3、對(duì)原材料等門店訂購(gòu)物品完成收貨,驗(yàn)貨流程; 4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生; 6、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)制度和流程,嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn),熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心,有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正; 3、有一定的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變?cè)a(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 4、熱愛(ài)本職工作,服從分配,注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極陽(yáng)光。 有意向... -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)4、熟高端抗衰產(chǎn)品培訓(xùn)流程 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
旅游主播
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙攀極經(jīng)理有良好的溝通交流能力; 薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過(guò)萬(wàn),.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘_上崗機(jī)制; 3、帶薪培訓(xùn) …… --提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn); 4、法定節(jié)假日正常放假 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)徐女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; (3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。 -
拍攝 視頻剪輯
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理本職: 根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)的視頻拍攝剪輯相關(guān)工作; 職責(zé): 1.熟練使用拍攝器材,手機(jī)穩(wěn)定器等,負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝,剪輯、后期 制作;能獨(dú)立協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻的內(nèi)容拍攝、制作; 2.獨(dú)立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯; 3.熟悉短視頻、網(wǎng)紅視頻制作優(yōu)先; 4.對(duì)拍攝技巧/運(yùn)鏡/構(gòu)圖/腳本擬寫(xiě)有一定的專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作;
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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黃小姐2024-10-23
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李先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-23
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廖先生2024-10-23
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梁先生2024-10-23
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秦先生投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 影樓門市銷售 職位2024-10-23
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蘇先生2024-10-23
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。