1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林棲霞府培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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12條
桂林 棲霞府 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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不限(536)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會展中心(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(19)
大學(xué)科技園(17)
財富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進·御園(16)
盛景中心(13)
英才科技園(13)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(11)
漓濱花園(11)
桂林高新萬達廣場(10)
湖塘總部經(jīng)濟園(9)
興進·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進廣場(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
益華城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
興進上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
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酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。
2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級交給的各項任務(wù)。
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
電話銷售
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負責(zé)酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
客服專員 (朝九晚六)
2100-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24石女士人事1、在各大平臺 發(fā)布視頻,(無需剪輯) 客戶資料表做好登記。 2 、通過抖音等各大平臺在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 3、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 4、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 5、進行客戶回訪,處理客戶投訴 6、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
2024-10-24鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
美團外賣騎手
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24麗女士人事專員職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點可安排入職, 5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
播音主持教師
2500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20趙老師1.給學(xué)生進行播音主持 語言藝術(shù) 口才類作品授課。 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力、具有較強的親和力、善于跟孩子溝通互動。 3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關(guān)較學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售文員
3000-6000元2024-10-17張經(jīng)理人事經(jīng)理薪資福利: 底薪+高提成+節(jié)日禮物+年終獎 等 適應(yīng)崗位后月平均工資不低于6000 公司提供專業(yè)崗位指導(dǎo)培訓(xùn),崗位晉升,歡迎應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
儲備店長
3500-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10雷女士崗位職責(zé):負責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-10-10雷女士1、負責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸;化工產(chǎn)品(危險品除外)生產(chǎn)、銷售。
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林清研皓隆新材料有限公司石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
桂林棲霞府培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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文女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 客服專員 (朝九晚六) 職位2024-10-25
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陳先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店營銷 職位2024-10-24
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潘先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財稅銷售 職位2024-10-24
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蘭小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財稅銷售 職位2024-10-23
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龍先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2024-10-22
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梁先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財稅銷售 職位2024-10-22
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.7%
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1-3年29.4%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,1-3年占29.4%,5-10年占5.9%。