1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(326)
秧塘工業(yè)園區(qū)(95)
桂林吾悅廣場(33)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(21)
真龍二手車市場(19)
桂林福達股份有限公司(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
富景海派擎城(12)
金貿(mào)中心(12)
匯榮·桂林桂林(10)
花樣年花樣城(6)
天下桂林步行街(6)
山水·鳳凰城(5)
時代楓林(5)
樂和工業(yè)園(5)
奧林匹克花園(4)
時代花園(4)
佳和花園(3)
花樣年麓湖國際(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
彰泰·新城(3)
興盛天鵝堡(3)
金水灣境界(2)
碧園·印象桂林(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
金源新城福邸嘉園(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
精通·伊頓國際(1)
兩江機場(1)
桂林城南萬達廣場(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
按行業(yè):
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賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元1小時內(nèi)楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。。?br /> 工作內(nèi)容:主要負責手機充電器的半成品檢測
年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
小時工工資待遇::19+1元/小時,做滿一個星期以后預支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正
綜合工資4000-5000
正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間:8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 -
人事客服專員
3500-6000元1小時內(nèi)李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡17-35歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習
【職位要求】高中,中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+
【上班時間】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元1小時內(nèi)李經(jīng)理人事副總主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單
1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元5小時前李經(jīng)理人事招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇19/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元5小時前李經(jīng)理人事現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
臨桂房產(chǎn)銷售
7100-12000元2024-10-15黃女士人事專員上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎勵+團建,意外險,月休4天自由安排,傭金65% 入職要求:追求上進,有賺錢的想法。回復不了?。?!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字) 工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細信息,為客戶精準配盤,促進成交
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it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理教學培訓培訓員工關系專員人事培訓專員培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓機構培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓專員/助理培訓項目運營培訓顧問培訓績效經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓運營專員職業(yè)培訓銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學院高等學歷教育。
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鄭先生投遞了 中堂地產(chǎn) 的 臨桂房產(chǎn)銷售 職位2024-10-23
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-10-23
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-10-22
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石先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-10-22
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