1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)506條臨桂區(qū)291條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修
4500-7000元
11小時前
劉女士人事部1. 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修；
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收；
3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)；
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障；
5、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝。
任職要求：
1. 機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2. 持電壓電工證；
3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機(jī)械設(shè)備的維修。 -
切配廚師
3500-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
12小時前
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)廚房紅案的食材保管及備餐工作；
2.負(fù)責(zé)該崗臺的衛(wèi)生清潔；
3.負(fù)責(zé)該崗臺的物料盤點(diǎn)。
4.工作經(jīng)驗1年以上。
上班時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班：12:00-21:30
工作地點(diǎn)：
麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號（體育館里旁）
麥香坊七星店：七星區(qū)七星路15號（龍隱小學(xué)旁）
麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號
麥香坊信義店：象山區(qū)信義路7號
1、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
2、愛學(xué)習(xí)、有敬崗愛崗的精神。 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。 -
就近安排系統(tǒng)派單單量穩(wěn)定
4500-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生人事hr工作內(nèi)容：系統(tǒng)派單，騎手根據(jù)系統(tǒng)app導(dǎo)航提示到達(dá)商家； 薪資待遇： 1，責(zé)任底薪＋提成＋全勤獎＋各類補(bǔ)貼＋其他福利=綜合薪資；多勞多得，上不封頂，工資月結(jié)。 2，各類補(bǔ)貼(大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)； 3，五大獎勵（開工天數(shù)獎勵，服務(wù)時長獎勵，月度貢獻(xiàn)獎勵，服務(wù)星級獎勵，新騎手獎勵等）； 4，各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會。 工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
制圖設(shè)計師
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用 CAD ，3D等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設(shè)計及制作，保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化，包括門窗、暖通空調(diào)設(shè)計方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查測量，了解方案實施流程及進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 5、上班時間：周一至周六8.30-17.30 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學(xué)習(xí)，能接受新事物，能主動感知市場動態(tài)，熟悉辦公軟件； 職位要求：1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 工作時間：10:30-14:30/17:00-21:30（月休4天） -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬； 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)； 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評獎金0-500元。 工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時） 工作地點(diǎn)： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學(xué)旁 麥香坊信義店：信義路7號少... -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
13小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
手機(jī)組裝/包裝員（提供吃住）
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
13小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負(fù)責(zé)組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福... -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
王先生人事hr1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里； 2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵，服務(wù)時長獎勵，月度貢獻(xiàn)獎勵，服務(wù)星級獎勵，新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家； 3、平均4500-8000元月上不封頂，訂單量大，多勞多得， 工作地點(diǎn)： 詳細(xì)地址可以電話咨詢。 任職要求： 1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學(xué)，外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理，多個... -
分割打雜（夜班）
3500-4200元
14小時前
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識，熟悉肉類各個部位及分割技能，可帶教培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)各門店肉類配送工作，要求駕照C1及以上 3、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習(xí)慣，手腳麻利 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
13小時前
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時前
陳明娟行政人事部經(jīng)理3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
上下班兜風(fēng)時間自由送餐員
5000-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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羅小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 制圖設(shè)計師 職位2025-11-22 -
李先生2025-11-22 -
潘先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)組裝/包裝員（提供吃住） 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 制圖設(shè)計師 職位2025-11-21 -
張先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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