1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售助理(后臺行政崗)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理【崗位要求】全日制大專及以上學(xué)歷;具備銷售團隊助理、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
【工作地點時間】興業(yè)銀行桂林分行信用卡中心;朝8:30晚18:00;雙休
【薪資待遇】入職繳納五險一金,薪資4000-5000
【崗位介紹】
(1)協(xié)助營銷負責(zé)人對接支行、網(wǎng)點,跟進業(yè)務(wù)推進,完成營銷數(shù)據(jù)通報、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(2)負責(zé)桂林分行信用卡營銷團隊檔案管理、禮品出入庫、采購保障等內(nèi)勤工作
(3)負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷工作,完成日常領(lǐng)卡、營銷活動協(xié)助等輔助性工作
【備注】銀行直招,勞務(wù)派遣制用工,表現(xiàn)優(yōu)異有機會晉升正式行員 -
48 焊工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10戴先生HR學(xué)歷:高中以上;從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電商美工設(shè)計
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10張先生招聘HR崗位職責(zé): 1.負責(zé)電商平臺店鋪、活動頁面、推廣素材等視覺的整體規(guī)劃和設(shè)計實現(xiàn)。 2.負責(zé)制作商品詳情頁、詳情頁產(chǎn)品資料及信息的設(shè)計。 3.負責(zé)店鋪促銷期的設(shè)計排版及促銷宣傳素材,配合推廣文案設(shè)計推廣宣傳圖。 【任職要求】 1、本科學(xué)歷、視覺傳達設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,但需盡快到崗;有經(jīng)驗者可放寬條件; 2、熟練掌握PS、AI、CDR等設(shè)計軟件,會C4D軟件操作,優(yōu)先考慮。 3、熟悉作圖軟件,對電商店鋪設(shè)計比較感興趣。 需線下面試 包住宿,3人間,獨立空調(diào)衛(wèi)浴陽臺;園區(qū)內(nèi)有自費食堂; 能接受單休制工作制度,做六休一。上班時間8.30-12.00,14.0... -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10李女士人事行政專員1、負責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
客服主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力 三、薪資福利 5000-6000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育 …… (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-09李女士人力資源協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育 …… (三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo); 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 四、工作地點 廣西桂林 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼?。?! -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-09胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-09胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-09胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
黨群紀檢專員
4500-5000元2024-10-09蔣瀟人事助理紀檢規(guī)章制度的建立和完善工作; (3)負責(zé)落實黨的組織、宣傳等方面的工作; (4)負責(zé)起草黨務(wù)、紀檢各項公文,黨支部會會議記錄,并執(zhí)行各項保密規(guī)定; (5)負責(zé)落實黨員管理工作,培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展、培訓(xùn) -
子公司副總經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 在董事會指導(dǎo)下,全面負責(zé)某一省級市子公司“智慧蜴學(xué)車”項目管理工作,具體如下: 1、項目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè); 2、項目團隊搭建及管理,帶領(lǐng)團隊完成集團下達經(jīng)營指標(biāo); 3、項目渠道開發(fā)、合伙人拓展; 4、日常運營及推廣。 任職要求: 1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗(團隊人數(shù)10人以上)。 2、較強的統(tǒng)籌與管理能力,市場拓展經(jīng)驗豐富。 3、適應(yīng)對外接待與短期出差。 4、年齡45歲以下 ,形象良好。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)運營專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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白先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 銷售助理(后臺行政崗) 職位2024-10-22
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宋小姐投遞了 臨桂南方水泥有限公司 的 黨群紀檢專員 職位2024-10-21
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龍小姐投遞了 臨桂南方水泥有限公司 的 黨群紀檢專員 職位2024-10-20
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劉小姐投遞了 臨桂南方水泥有限公司 的 黨群紀檢專員 職位2024-10-19
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俸小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 銷售助理(后臺行政崗) 職位2024-10-19
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王小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 客服主管 職位2024-10-19
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。