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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

共找到 336條 桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

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3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪詢(xún)單轉(zhuǎn)化,售后協(xié)調(diào);
2、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作,根據(jù)服務(wù)需要完成各項(xiàng)后臺(tái)操作事宜;
3、負(fù)責(zé)客服接待工作,完成客戶(hù)咨詢(xún)答疑,對(duì)客戶(hù)投訴等異常情況進(jìn)行合理引導(dǎo);
4、及時(shí)有效的做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作,促成銷(xiāo)售訂單的完成。
任職要求:
1、具備主動(dòng)服務(wù)心態(tài),善于傾聽(tīng)與換位思考;
2、較強(qiáng)溝通能力,善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件;
3、具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)主管

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿;
3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專(zhuān)業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
5、對(duì)接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門(mén)建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

磨床操作工

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-50歲 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),月休4天; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

車(chē)間操作工

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)一線(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備操作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫(xiě)。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有工廠(chǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有叉車(chē)證會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先考慮。; 2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。

機(jī)修工

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、機(jī)電專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長(zhǎng)白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書(shū); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、能住廠(chǎng),能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。

銷(xiāo)售工程師

10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

機(jī)械工程師

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

外貿(mào)文員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單.雙休
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-50歲 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
吳老師
人事處干事
,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售; 3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)舉行; 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類(lèi)的工作; 2、為各部門(mén)提供法律支持和意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-23歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
吳老師
人事處干事
銷(xiāo)售接待服務(wù)及客戶(hù)資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷(xiāo)售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,開(kāi)拓客戶(hù)渠道,引流團(tuán)客參觀(guān); 8、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
吳老師
人事處干事
1、主要負(fù)責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作; 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總; 3、協(xié)助客戶(hù)工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶(hù)服務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。
約 336 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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