1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(326)
秧塘工業(yè)園區(qū)(95)
桂林吾悅廣場(33)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(21)
真龍二手車市場(19)
桂林福達股份有限公司(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
富景海派擎城(12)
金貿中心(12)
匯榮·桂林桂林(10)
花樣年花樣城(6)
天下桂林步行街(6)
山水·鳳凰城(5)
時代楓林(5)
樂和工業(yè)園(5)
奧林匹克花園(4)
時代花園(4)
佳和花園(3)
花樣年麓湖國際(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
彰泰·新城(3)
興盛天鵝堡(3)
金水灣境界(2)
碧園·印象桂林(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
金源新城福邸嘉園(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
精通·伊頓國際(1)
兩江機場(1)
桂林城南萬達廣場(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
按行業(yè):
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媒體主管/專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況;
2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結;
3、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道;
4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。
崗位要求:
1、大學本科及以上;廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè);
2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力;
3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉;
5、有較好的溝通、協(xié)調能力,工作細致,有責任心。 -
活動主管/專員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐1、負責外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關活動;
2、負責媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;
3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。 -
設計主管/專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查;
2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調整方案的提報與執(zhí)行;
3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作;
4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整;
5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作;
6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,廣告設計類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件;
2、2年及以上平面設計工作經(jīng)驗。 -
IT信息主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐3、商業(yè)應用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護,客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及營運分析,停車場收費系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓,利用信息化系統(tǒng)為廣場經(jīng)營賦能 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
桂林數(shù)控操作員普工
4500-6000元2024-10-11周主管人事經(jīng)理五險一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補 工廠硬件設施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時工:18元一小時 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費+餐補180+夜班補貼+崗位績效 1.?綜合月薪:4300-5500元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.伙食補貼:180元/月 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 環(huán)境舒適,娛樂活動豐富,6人間宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,超市,理發(fā)店 -
華為電子廠普工小時工
4500-6000元2024-10-11周主管人事經(jīng)理年齡18~47,男女不限,無需經(jīng)驗 恒溫工廠,環(huán)境舒適 薪資待遇: 小時工19/小時!??! 正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 離職后工資三個工作日全部結清 -
臨桂招小時工
4500-5500元2024-10-10陸主管主管上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
業(yè)務員
4000-10000元2024-10-10蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產品的推廣服務,按公司規(guī)定跟客戶建立相互信任的關系,具服務精神,團隊精神 -
專車司機
5000-8000元2024-10-10張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
門市銷售(臨桂)
3000-6000元2024-10-09吳女士經(jīng)理不管你是獅子、老虎,還是只小白兔。 不管你顏值高低,三圍多少,有沒有腹肌馬甲線。 加入我們吧,一起努力,一起奮斗,一起白天,一起黑夜,一起老去,一起傲嬌,一起飛。 1.18-35周歲,形象氣質良好; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產計劃安排生產工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼!?。? -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產計劃安排生產工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-09胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-09胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
黨群紀檢專員
4500-5000元2024-10-09蔣瀟人事助理紀檢規(guī)章制度的建立和完善工作; (3)負責落實黨的組織、宣傳等方面的工作; (4)負責起草黨務、紀檢各項公文,黨支部會會議記錄,并執(zhí)行各項保密規(guī)定; (5)負責落實黨員管理工作,培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展、培訓
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it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理教學培訓培訓員工關系專員人事培訓專員培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓機構培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓專員/助理培訓項目運營培訓顧問培訓績效經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓運營專員職業(yè)培訓銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林臨桂區(qū)培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉先生投遞了 成都虎天科技有限公司桂林分公司 的 專車司機 職位2024-10-23
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龔小姐投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 門市銷售(臨桂) 職位2024-10-22
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天先生投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 門市銷售(臨桂) 職位2024-10-22
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宋小姐投遞了 臨桂南方水泥有限公司 的 黨群紀檢專員 職位2024-10-21
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韋小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 IT信息主管/專員 職位2024-10-21
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吉先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2024-10-21
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桂林 培訓招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
-
33.3%4K
-
20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。