1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林石油六公司小區(qū)培訓招聘
共找到
80條
桂林 石油六公司小區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(531)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會展中心(21)
桂林客世界廣場(19)
大學科技園(18)
三里店區(qū)域(18)
財富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進·御園(16)
漓濱花園(15)
盛景中心(12)
英才科技園(12)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(10)
桂林高新萬達廣場(10)
湖塘總部經(jīng)濟園(9)
興進·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進廣場(4)
冠城大通華郡(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
長城花園(2)
信昌·碧水康城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
興進上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
益華城(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
-
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月
工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
在線客服
3500-6000元2024-10-25楊老師人事專員1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 -
爆單美團站點騎手就近安排
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25鄧女士人事經(jīng)理我們在招外賣員啦!
日常工作:根據(jù)導航路線去店里取餐后送到客戶處,單量充足,平臺系統(tǒng)派單無需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。
崗位要求
1、男女不限,學歷不限,只看能力,無案底;
2、會騎電動車,會使用手機導航(外賣軟件自帶導航);
3、有無經(jīng)驗均可,有師傅帶,上手超快,無需擔心。
公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點,可自行選擇跑單區(qū)域。
薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險,加班補貼,全勤補貼等等。
正常干4000---6000元/月;
努力干6000---8000元/月;
使勁干8000---12000元/月;
拼命干12000元/月以上(不封頂); -
電話營銷客服
3000-8000元2024-10-25楊老師人事專員崗位內(nèi)容: 1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應變能力,具有較強的服務(wù)意識; 備注: 底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動 上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
課程顧問
4000-12000元2024-10-25趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25梁經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 -
母乳喂養(yǎng)指導師
4000-10000元2024-10-25楊老師人事專員、護理和手法,指導并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓上崗 …… 3.入職提供送外培訓,報銷培訓費用及培訓期間差旅費 。 4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
辦公室銷售
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-25王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25王女士hr崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元2024-10-25王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
物業(yè)客服
2800-3000元2024-10-25王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25HR崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力,組織實... -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試! 1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責其他售后及會員服務(wù)等; 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等; 5、負責完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應聘); 3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強; 4、有較強的表達和溝通能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6... -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力 -
美容師美體師學徒
2000-3000元2024-10-25楊老師人事專員1.負責向顧客進行.母乳.產(chǎn)后.美容咨詢.完成所負責品類/區(qū)域的銷售任務(wù), 2.負責來貨清點.陳列.防損以及向顧客推介等工作, 3.負責其他售后及會員服務(wù)等, 4.負責向來客進行護膚教育.咨詢等, 5.負責完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作. -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
快遞客服
2500-4000元2024-10-25潘冬香人事中途休1小時 提供免費培訓 如需面試請咨詢178--9110--6943 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2024-10-25李女士經(jīng)理落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負責做好駐地服務(wù)支撐,包括團隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓 -
新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24胡經(jīng)理運營總監(jiān)工作描述: 1. 搜集熱點旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號; 2. 通過微信、微博和小紅書等平臺有效擴散新聞內(nèi)容,以及負責編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺的發(fā)布與互動,提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲; 3. 負責粉絲評論、留言的互動維護,口碑傳播與引導;及潛在粉絲的挖掘與互動; 4. 對傳播效果進行定期總結(jié)分析,以便更好地達到社媒推廣目標。 5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報告。 崗位要求: 1. 具備微信微博的運營經(jīng)驗,較強的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力; 2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平... -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-24王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)主管教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管教學培訓培訓專業(yè)經(jīng)理安全培訓專員培訓專員與培訓專員人事/培訓專員培訓員工關(guān)系專員培訓顧問培訓機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓培訓專員/助理培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家培訓績效經(jīng)理培訓管理崗培訓管理員培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓運營專員銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓專員培訓管理專員培訓助理培訓項目負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
-
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
桂林石油六公司小區(qū)培訓招聘最新投遞
-
丘先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-10-25
-
陳小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優(yōu)先) 職位2024-10-25
-
鄭小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優(yōu)先) 職位2024-10-25
-
藍小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 周末雙休辦公室銷售 職位2024-10-25
-
張女士投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 快遞客服 職位2024-10-23
-
陳小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
17.6%3K
-
41.2%4K
-
11.8%5K
-
11.8%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷52.9%
-
高中5.9%
-
中專5.9%
-
大專29.4%
-
本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.7%
-
1-3年29.4%
-
5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,1-3年占29.4%,5-10年占5.9%。