1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星路23號小區(qū)培訓(xùn)招聘
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112條
桂林 七星路23號小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(536)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會展中心(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(19)
大學(xué)科技園(17)
財(cái)富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進(jìn)·御園(16)
盛景中心(13)
英才科技園(13)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(11)
漓濱花園(11)
桂林高新萬達(dá)廣場(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進(jìn)廣場(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
益華城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時(shí)代廣場(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
按行業(yè):
-
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-10-23劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對一輔導(dǎo)
2024-10-23劉彬經(jīng)理人崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時(shí)候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時(shí)候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機(jī)會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展! -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2024-10-23劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
網(wǎng)招人事
3000-4000元2024-10-23李主管主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū) -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
旅游管家(蝸蝸游銷售客服)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23莫小姐崗位基本描述: 1. 與客戶良好溝通,根據(jù)客戶需求進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)及準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。 2. 與國內(nèi)&海外供應(yīng)商保持良好的溝通,及時(shí)提供線路及價(jià)格核算。 3. 負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4. 跟進(jìn)客人出游動態(tài),在客人旅程中給到問候,及時(shí)應(yīng)答客戶在旅行時(shí)的訴求協(xié)助,并立即解決問題,確保客戶旅游滿意度。 5. 參與產(chǎn)品的研發(fā)及學(xué)習(xí),保證產(chǎn)品核心競爭力。 6. 維護(hù)客戶關(guān)系及資源,培養(yǎng)客戶忠誠度,有效提高客戶復(fù)購。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,熟練掌握各種辦公軟件操作。 2. 會一門外語(不限語種,英語、法語、西語、日... -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3500-6000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23崔女士人事1. 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、上班時(shí)間輪班制:白班上午11點(diǎn)到20:00;晚班17:00到凌晨2點(diǎn)。 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
4000-10000元2024-10-23楊老師人事專員、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)上崗 …… 3.入職提供送外培訓(xùn),報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間差旅費(fèi) 。 4.底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動。 5.上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
旅游定制師
3000-6000元2024-10-23曾小姐3、入職后一對一培訓(xùn),能讓你盡快熟悉定制師這個(gè)崗位。 【崗位要求】 1、高效完成工作得益于執(zhí)行力好,協(xié)作能力強(qiáng)。 2、室內(nèi)辦公,工作簡單,需熟悉Office辦公軟件,打字速度普通話標(biāo)準(zhǔn)即可。 -
中/英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22莫小姐英文計(jì)調(diào)崗位基本描述: 1. 負(fù)責(zé)桂林一地計(jì)劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團(tuán)跟進(jìn)等); 2. 賬務(wù)核算,控制成本; 3. 走團(tuán)前核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目; 4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. 具備一定英語寫作、口語能力,有英語四六級或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先; 2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. 對桂林一地及廣西區(qū)... -
淘寶客服
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莎莎2、培訓(xùn)期3天,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期3個(gè)月工資分別為2000元/2300元/2500元,考核通過可提前轉(zhuǎn)正。 -
產(chǎn)品專員/助理
2000-3000元2024-10-22莎莎年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) -
全職騎手
3500-8000元2024-10-21陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:,會看導(dǎo)航,從商家處取餐送至客戶手中。 要求:自備電動車,證件齊全,有無經(jīng)驗(yàn)均可 待遇:全勤+準(zhǔn)時(shí)獎+話補(bǔ)+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+人文關(guān)懷福利,當(dāng)月入職,次月保底3500+,4-6元每單。 月休3天+全勤+話補(bǔ)+好評獎+夜班補(bǔ)貼+單王獎+工齡補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼 新騎手入職滿2個(gè)月,得200元/套裝備,轉(zhuǎn)介紹騎手/老騎手回歸,得300元現(xiàn)金獎勵(lì)。 多勞多得,等你來加入 -
采購 助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21王姐1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通,對接生產(chǎn)進(jìn)度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求: 1.會開車,接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21俸女士人事享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21俸女士人事享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-20莫小姐1、收入成本的錄入與審核; 2、旅行社供應(yīng)商賬務(wù)核對; 3、其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理及其他費(fèi)用的管控工作,出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、每月按時(shí)完成員工工資結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)賬、外賬等,以及跑稅局報(bào)稅等相關(guān)工作; 7、各類發(fā)票的開具,日常收支的核對管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林七星路23號小區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2024-10-25
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易先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2024-10-24
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唐小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游管家(蝸蝸游銷售客服) 職位2024-10-23
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郝先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生/管培生 職位2024-10-23
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年29.4%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占29.4%,5-10年占5.9%。