1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林景韻世家培訓(xùn)招聘
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118條
桂林 景韻世家 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(536)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會(huì)展中心(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(19)
大學(xué)科技園(17)
財(cái)富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進(jìn)·御園(16)
盛景中心(13)
英才科技園(13)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(11)
漓濱花園(11)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進(jìn)廣場(chǎng)(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
益華城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
-
高級(jí)企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) -
電話客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成；
④定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
⑤根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。
崗位要求：
1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；
4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利：
1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)；
2、健全的福利：周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。
上班時(shí)間：
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日 -
電商客服專員
3000-3200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
林主任辦公室主任1、通過在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
企劃文宣
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力； 2. 撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作； 3. 廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率； 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng)； 崗位要求： 1.年齡22至35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先； 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號(hào)運(yùn)營； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的工作抗壓能力； 福利待遇： 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建； 上班時(shí)間： 早九晚六（12:00-14:0... -
商務(wù)顧問
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格： 1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 -
市場(chǎng)營銷
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4 …… (包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.... -
銷售部主管
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議， 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 ：工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :0... -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊老師人事專員1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告策劃、 市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘！期待您的加入~ -
前臺(tái)行政
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士人事經(jīng)理4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn) …… ，包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn)，全國行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天 -
電話營銷客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊老師人事專員崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交； 崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 備注： 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
辦公室主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-24
林主任辦公室主任； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 …… 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 7、 -
專賣店店長
3600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
林主任辦公室主任做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)； 6、 負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)員的考核、培訓(xùn) -
招商務(wù)司機(jī)
6000-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工作自由
- 單量補(bǔ)貼
2024-10-24
羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
在線客服
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 -
設(shè)備維修人員
1810-5000元
2024-10-23
甘先生經(jīng)理對(duì)復(fù)印機(jī)、電腦及各類辦公設(shè)備進(jìn)行處理、維護(hù)和維修 1.有從事辦公設(shè)備維修的意愿； 2.有從事辦公設(shè)備維修的工作熱情； 3.入職后實(shí)習(xí)培訓(xùn)期三至六個(gè)月，實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間薪資1800元/月； 4.有C1
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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桂林景韻世家培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-24 -
何先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員（三里店） 職位2024-10-24 -
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彭先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-10-24 -
莫女士投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 在線客服 職位2024-10-23 -
鄒小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-10-23
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
￥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占29.4%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年29.4%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%，1-3年占29.4%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
