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桂林秀峰區(qū)裝飾材料公司培訓(xùn)招聘

共找到 10條 桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 2人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售；
2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接；
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦
2、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售；
2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接；
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

開單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤；
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤；
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教；
2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心；
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 月休四天 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：15878328897
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號(hào).規(guī)格.數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單.做到準(zhǔn)確無誤, 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報(bào)表準(zhǔn)確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系.隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(高中.中技)以上.沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教, 2.會(huì)基本的電腦操作.工作認(rèn)真.仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮. 4 月休四天.上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了.請(qǐng)勿聯(lián)系. 有興趣者.可以直接電話聯(lián)系蔣先生:
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)！ 1、女，20—33歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 月休4天，上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息，聯(lián)系蔣先生：158 7832 8897
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣總
老板
1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .上班時(shí)間 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！ 4.月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時(shí)間自己安排！年假在15天左右！ 桂林齒輪廠輝煌吊頂廠 如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！不好意思！ 1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！不好意思！
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
自覺服從工作安排; 3.嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4.增強(qiáng)效率意識(shí).加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合.確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5.正確選用作業(yè)設(shè)備.工具.嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械.設(shè)備.嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃.
約 10 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)裝飾材料公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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