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桂林生物科技公司培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 24條 桂林 培訓(xùn) 招聘 （有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

車間操作工

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
王女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。；
2、身體健康，能適應(yīng)3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）；
3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。

機(jī)修工

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
王女士
HR
崗位描述
1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作；
4、電工證或制冷或焊工證；
5、長白班（早八-晚八），上四休二；
6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；
2、中技以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書；
3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、能住廠，能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。
桂林-恭城縣 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 家具 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李勤
人事主管
具體要求：
1、具有電工證，電焊方面工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備
2、及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及技術(shù)問題。
3、定時(shí)排查公司的電路，保證安全用電
4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設(shè)備改造及技術(shù)引進(jìn)。
桂林-恭城縣 1人 2年以上 24-48歲 大專以上 家具 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李勤
人事主管
1、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)、厭氧數(shù)據(jù)及發(fā)電設(shè)備、掌握有關(guān)構(gòu)筑物設(shè)備，儀表，管路系統(tǒng)的功能和用途。 2、熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)備，儀表等基本操作方法和安全操作規(guī)程。 3、按照工藝操作程序，準(zhǔn)確控制運(yùn)行過程，按時(shí)進(jìn)行規(guī)定的操作。確保工藝正常運(yùn)行，使水處理效果和質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。 4、了解水質(zhì)情況及其與設(shè)備運(yùn)行的關(guān)系，能按工藝要求調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)。 5、運(yùn)行人員每一小時(shí)巡視一次， 作好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，數(shù)據(jù)要正確。及時(shí)填報(bào)各種表格，不缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，不虛報(bào)。 6、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，精心維護(hù)設(shè)備，儀表和操作控制系統(tǒng)，保持其干凈潔潔，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。 7、注重...
約 24 個(gè)崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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  • 桂林歐德雅家具有限公司
    生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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    許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建筑勞務(wù)分包;建設(shè)工程設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：門窗制造加工;金屬門窗工程施工;門窗銷售;有色金屬合金制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬材料制造;金屬制品銷售;家具零配件銷售;金屬鏈條及其他金屬制品制造;廣告制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;建筑工程用機(jī)械銷售;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);新型金屬功能材料銷售;有色金屬合金銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備及其耗材、電腦耗材、體育用品、體育器材、日用品批零兼營。
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    一般項(xiàng)目：家居用品銷售；日用木制品銷售；竹制品銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；家具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

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