1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林能源公司培訓(xùn)招聘(有五險)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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自控程序員
4500-6000元1小時內(nèi)劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù)
2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題
3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運(yùn)行自動化系統(tǒng)軟件
4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
充裝工
2500-2700元2024-10-22秦女士綜合主管崗位職責(zé):
1、接受安全培訓(xùn),具備與所從事本工種操作的安全生產(chǎn)知識,持證上崗。
2、嚴(yán)格執(zhí)行充裝安全操作規(guī)程,按照《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》以及相關(guān)法規(guī)對氣瓶進(jìn)行充裝前、中、后的過程檢驗(yàn),嚴(yán)禁充裝不符合瓶規(guī)的氣瓶。充裝作業(yè)前對充氣闊門、壓力表、充氣槍、磅秤設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好方可作業(yè)。
3、正確引導(dǎo)車輛在指定位置???,督促司機(jī)熄火并下車等候。
4、對氣瓶安全和充裝數(shù)量的追溯負(fù)責(zé),確保無安全和質(zhì)量問題。
5、氣瓶按劃分的區(qū)域規(guī)范擺放。
6、嚴(yán)格按照氣瓶充裝核定的重量充裝,不得超裝。
7、負(fù)責(zé)按要求填寫生產(chǎn)記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,所有記錄必須完整、清晰、真實(shí)。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 年齡40歲以下
崗位福利: 五險一金,節(jié)假日三倍工資,
教育背景: 中專以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 2年
崗位經(jīng)驗(yàn): 1年 -
中央空調(diào)維保
4000-6000元2024-10-21劉主管行政1、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調(diào)節(jié)空調(diào)工況
2、對空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機(jī)、室外機(jī)、控制板及耗材等
3、按時巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運(yùn)行情況,做好巡視記錄
4、定期記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時處理異常情況
5、對設(shè)備維保單位實(shí)施維保監(jiān)管
崗位提升:
1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù)
2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題
3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運(yùn)行自動化系統(tǒng)軟件
4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21涂女士人事行政1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗(yàn) -
銷售顧問
3000-30000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21涂女士人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的汽車銷售工作; 2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動; 3、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3、對銷售工作充滿熱情; 4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林能源公司培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林灃泱科技有限公司 的 自控程序員 職位2024-10-24
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石先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-09-19
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劉先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-08-06
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伍先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-07-20
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趙先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-07-12
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唐先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-06-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。