1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林廣告公司培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
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43條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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臨桂長白班包吃包住
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
2024-11-14
李主管主管長白班，長白班
臨桂電源廠電子廠！
1.電源部插件女工6名
2.小家店女工6名
3.變壓器看外觀女工2名
到手：3200-3500元/月
一天10.5小時，周休一天
工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園
待遇：吃住免費（2頓正餐），空調(diào)車間，全坐班。
要求： 16～47歲，女工，身體健康，手腳靈活 -
工廠直招/交社保/快速入職
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
2024-11-14
李主管主管招聘通知 ??
年齡合適，能接受顯微鏡的基本都能快速入職???
薪資待遇：
純16/h
中，晚餐各3.5元，轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
女生18 -38歲，男生18-35歲
要求：初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！
其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
?地址：七里店路附近 -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管主管七星區(qū)招聘普工啦
桂林七星區(qū)招聘長白班
現(xiàn)在可預(yù)約報名，可借支！可借支
??????有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！
工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工
女性 18-43，男性18-35
小時工：16元/時
上班時間8：30-小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
正式工福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/月基本工資4000-5500，4000-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地：七星區(qū)高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)園 -
餐飲店督導(dǎo)
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
2024-11-14
裴橋榮人事經(jīng)理1、管理桂林區(qū)域直營店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
國際站高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-60000元·14薪
2024-11-13
吳先生HR1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)，利用社媒維護客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個別業(yè)務(wù)月薪+提成 6... -
小米手機殼廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管桂林小米手機殼廠招聘臨時工17元/小時，可預(yù)支，可帶手機進(jìn)車間 17一個小時，工期兩個月，做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八，兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系方式：176 0773 1906 （微信電話同號） -
手機充電器廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時，月薪資：5000+ 年齡要求：16-46歲男女不限 不用體檢，入職簡單 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機充電器 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器 面試完當(dāng)天安排住宿 聯(lián)系人 ：176 0773 1906 徐主管 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
唐主管經(jīng)理1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月，底薪（2500/月+加班費）；第二個月，底薪（3000元/月+加班費）（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5000） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
旅游專線計調(diào)
5000-10000元
2024-11-13
李奇柯人事部總監(jiān)工作時間：早上：08:30-12:30 下午：14:00-18:00 單休制度，月休4天。 技能要求：熟練使用相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、），基本旅游從業(yè)知識。 崗位要求： 1．性格外向、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強，有良好的的團隊合作意識、 2．熱愛旅游事業(yè)，有責(zé)任心，具備較強的語言表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)自己。 3．具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力，善于溝通，做事細(xì)心有條理，能承受壓力。 4．有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1. 工資待遇：底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險 2. 福利待遇：法定節(jié)假日，節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。 3. 崗位晉升， -
餐飲后廚
2800-3500元
2024-11-12
裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材，保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗、管理 4、分揀、安排各門店的食材 -
APP推廣專員
3000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)App的市場推廣工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容，多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。 4、監(jiān)控推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，搜集競品信息，為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解，具備一定的線上溝通能... -
廣告接單員
5100-8000元·13薪
2024-11-10
蘇先生總經(jīng)理廣告接單員崗位描述： 1.負(fù)責(zé)接收客戶發(fā)的設(shè)計文件經(jīng)過細(xì)節(jié)上的專業(yè)技術(shù)處理下單制作； 2.對接收到的訂單文件與客戶進(jìn)行核對，確認(rèn)內(nèi)容的完整無誤后并把文件傳遞給制作人員制作； 3.熟知具體作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容。按照客戶提供的資料，制作送貨單、出入庫等任務(wù)單證，并傳遞給相關(guān)人員。 4.監(jiān)督每項任務(wù)的進(jìn)展，跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況，當(dāng)出現(xiàn)異常情況時及時督促并監(jiān)督相關(guān)部門及時妥善處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1.熟練CDR排版軟件 以及簡單掌握PS、EXCEL、WORD； 2.具有良好的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強、工作細(xì)致、耐心； 3.具有團隊合作精神； 4.具有一定的... -
平面設(shè)計
5600-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲，踏實穩(wěn)重，有進(jìn)取精神。大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、工藝美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練應(yīng)用計算機軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關(guān)知識和技能。 3、具有較強的審美能力、扎實的平面設(shè)計和深厚的美術(shù)功底基礎(chǔ)。 4、嫻熟的圖片處理能力，設(shè)計作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。 6、5年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
包裝工
4800-5500元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時工！五險一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時，一個月5... -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如... -
保安
4500-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李主管主管急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識強、機動靈活。 工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住以及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時間安排：上班6：00-18：00，12小時制，長白班，月休四天。 -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元
2024-11-07
胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ，高提成 -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月
2024-11-07
胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計劃 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
新媒體運營專員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個（抖音+視頻號），抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致，每個號每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻，一個號1個視頻 4、檢查運營的賬號是否異常，出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林廣告公司培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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羅先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 保安 職位2024-11-16 -
唐小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-15 -
李小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 廣告接單員 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 廣西旭鑫國際旅行社有限公司 的 旅游專線計調(diào) 職位2024-11-14 -
李小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 保安 職位2024-11-14 -
王先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲店督導(dǎo) 職位2024-11-12
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
-
20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
