桂林光電公司培訓(xùn)招聘（有周末雙休）

共找到 4條桂林培訓(xùn) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3515) 桂林(2061) 柳州(548) 玉林(397) 北海(349) 貴港(303) 梧州(241) 欽州(216) 百色(177) 防城港(156) 崇左(149) 河池(143) 來賓(120) 賀州(97)

按地區(qū)：

不限(2056) 七星區(qū)(649) 臨桂區(qū)(464) 秀峰區(qū)(236) 象山區(qū)(204) 疊彩區(qū)(200) 靈川縣(162) 永?？h(40) 雁山區(qū)(20) 陽朔縣(19) 全州縣(15) 荔浦市(11) 平樂縣(10) 興安縣(9) 龍勝縣(9) 恭城縣(8)

按福利：

不限(131) 五險(xiǎn)(17) 崗位晉升(17) 工作餐(17) 培訓(xùn)提升(15) 年終獎(jiǎng)(14) 節(jié)日禮物(14) 公積金(13) 提供住房(5) 項(xiàng)目提成(5) 接受畢業(yè)生(5) 周末雙休(4) 加班補(bǔ)貼(4) 期權(quán)(1)

銷售工程師

3000-5000元·13薪

桂林恒毅拓新科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 23-35歲本科以上電子電力光電

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

謝艷華

主管

公布薪資為實(shí)得底薪，不玩虛高和有條件所得的收入套路。
收入組成為：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成
基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售，有過光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高校實(shí)驗(yàn)室，科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先…
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮；
3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，有良好的道德與價(jià)值觀；
4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
若你有自信有能力，底薪可面談。

運(yùn)營(yíng)助理

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，能夠使用工具（如?Excel）進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告，并提供決策支持；
2、數(shù)據(jù)錄入與管理：負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
3、具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳材料和活動(dòng)文案；
4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排和推進(jìn)各項(xiàng)工作；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通；
6、具有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實(shí)的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)移植經(jīng)驗(yàn)，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 4、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 5、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

約 4 個(gè)崗位

桂林光電公司培訓(xùn)招聘（有周末雙休）最新投遞

唐先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的運(yùn)營(yíng)助理職位

2024-10-25
吳小姐

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的運(yùn)營(yíng)助理職位

2024-10-24
梁先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的硬件工程師職位

2024-10-24
劉先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的運(yùn)營(yíng)助理職位

2024-10-24
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的硬件工程師職位

2024-10-23
廖先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的運(yùn)營(yíng)助理職位

2024-10-22

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4958

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
33.3%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.4%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

30.8%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

查看詳情