桂林服飾公司培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 9條桂林培訓(xùn) 招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3588) 桂林(1957) 柳州(543) 玉林(423) 北海(361) 貴港(288) 欽州(236) 梧州(231) 百色(204) 崇左(150) 防城港(142) 河池(133) 來賓(116) 賀州(103)

按地區(qū)：

不限(1952) 七星區(qū)(614) 臨桂區(qū)(430) 秀峰區(qū)(226) 象山區(qū)(196) 疊彩區(qū)(192) 靈川縣(161) 永?？h(41) 陽朔縣(17) 全州縣(16) 雁山區(qū)(15) 平樂縣(11) 荔浦市(10) 興安縣(9) 恭城縣(8) 龍勝縣(6)

按福利：

不限(86) 培訓(xùn)提升(17) 崗位晉升(11) 加班補(bǔ)貼(10) 項(xiàng)目提成(10) 年終獎(jiǎng)(9) 接受畢業(yè)生(9) 節(jié)日禮物(7) 五險(xiǎn)(5) 工作餐(4) 周末雙休(3) 提供住房(1)

業(yè)務(wù)員

6000-8000元

一路網(wǎng)絡(luò)

桂林-七星區(qū)-合心苑 5人服飾服裝批發(fā)

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

呂經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
- 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。
- 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。
- 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。
- 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
- 熱情開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。
- 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
- 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。
- 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

拍照專員

3000-6000元

一路網(wǎng)絡(luò)

桂林-七星區(qū)-合心苑 6人服飾服裝批發(fā)

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

呂經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)使用手機(jī)在指定區(qū)域進(jìn)行交通違法行為的拍攝記錄工作，確保拍攝的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和操作。
準(zhǔn)確捕捉各類交通違法行為，如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等，確保拍攝的圖像清晰可辨，能夠作為有效證據(jù)。
按照規(guī)定的格式和要求，對(duì)違法信息進(jìn)行分類整理，準(zhǔn)確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為等內(nèi)容。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺(tái)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求
初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
無工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有交通執(zhí)法、安防監(jiān)控等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對(duì)交通違法行為有一定的識(shí)別和判斷能力。
能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力。
可全職可兼職

雅婧童裝導(dǎo)購（聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 18-45歲服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng)，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作；
3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。
要求：
1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有意向者可直接進(jìn)店面試。
工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天
店鋪地址：桂林市聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)一樓

違拍拍專員（兼職和全職都可以）

3000-6000元

一路網(wǎng)絡(luò)

桂林-七星區(qū)-合心苑 6人服飾服裝批發(fā)

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

呂經(jīng)理

經(jīng)理

工作地點(diǎn)：隨便選工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間段，例如周一至周五 9:00 - 18:00，周末及節(jié)假日根據(jù)任務(wù)安排輪休] 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)使用手機(jī)在指定區(qū)域進(jìn)行交通違法行為的拍攝記錄工作，確保拍攝的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和操作。準(zhǔn)確捕捉各類交通違法行為，如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等，確保拍攝的圖像清晰可辨，能夠作為有效證據(jù)。按照規(guī)定的格式和要求，對(duì)違法信息進(jìn)行分類整理，準(zhǔn)確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為等內(nèi)容。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺(tái)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。任職要求初中及...

雅婧童裝導(dǎo)購（靈川商貿(mào)城店）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-50歲初中以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng)，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào)

雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng)，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。工作時(shí)間：輪班制，7小時(shí)1班次，月休4天。招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。

渠道專員

5000-6000元

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人服飾

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

胡鳳青

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

前臺(tái)

2500-3000元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 20-35歲高中以上包裝辦公設(shè)備服飾

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

張女士

人事

1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)邸⑸霞?、盤點(diǎn)； 4.協(xié)助媒體推廣與制作； 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù)，監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作； 7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)； 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

羽毛球?qū)Ｈ谓叹殕T

4000-8000元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 2人大專以上包裝辦公設(shè)備服飾

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

張女士

人事

【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)及執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)學(xué)生（日常班、周末班、寒暑期班等各時(shí)段、各班別）及成人班的羽毛球教學(xué)； 3.完成班級(jí)學(xué)員管理，定期進(jìn)行學(xué)員評(píng)測(cè)、學(xué)員成長(zhǎng)記錄等工作； 4.與學(xué)員家長(zhǎng)，建立常規(guī)、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度； 5.不斷改進(jìn)教學(xué)方法，豐富課堂教學(xué)互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣，提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率； 6.關(guān)注球場(chǎng)每位客戶，主動(dòng)給予指導(dǎo)及建議，主動(dòng)積極參與早運(yùn)動(dòng)、群活動(dòng)，指導(dǎo)球友、陪伴練習(xí)，提高會(huì)員充值及課程銷售； 7.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成招生工作； 8.與團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助舉辦各項(xiàng)比賽、抖音直播等活動(dòng)。【...

約 9 個(gè)崗位

桂林服飾公司培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞

蔣小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)）職位

2024-10-27
唐先生

投遞了一路網(wǎng)絡(luò) 的違拍拍專員（兼職和全職都可以）職位

2024-10-27
蒙先生

投遞了一路網(wǎng)絡(luò) 的業(yè)務(wù)員職位

2024-10-27
莫小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的雅婧童裝導(dǎo)購（聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)）職位

2024-10-27
周小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的雅婧童裝導(dǎo)購（靈川商貿(mào)城店）職位

2024-10-26
韋小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)）職位

2024-10-26

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4984

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.3%

2K
15.8%

3K
31.6%

4K
21.1%

5K
18.4%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.3%
高中

2.6%
中專

5.3%
大專

31.6%
本科

5.3%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.3%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

68.4%
1-3年

23.7%
3-5年

5.3%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

查看詳情