1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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雅婧童裝導購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標;
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。
2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有意向者可直接進店面試。
工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天
店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號 -
客房保潔
2000-2500元2024-10-27卿女士行政人事1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先
2. 熱情、工作勤快、有愛心
3. 細致耐心、與客戶交流親切 -
營運經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-26人資經(jīng)理1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。
3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。 -
雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元2024-10-26人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
雅婧童裝導購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時間:輪班制,7小時1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進店面試。 -
營運主管
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-26人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
產(chǎn)品合作伙伴
5000-19000元2024-10-16韋女士總經(jīng)理公司致力于把合伙人培養(yǎng)成銷售界的精英, 專注銷售高科技智能型外用健康養(yǎng)生產(chǎn)品。 一、合作伙伴類型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務,與我們一起共同開拓當?shù)厥袌觥?行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領域擁有豐富的經(jīng)驗和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關產(chǎn)品或服務。 戰(zhàn)略合作伙伴:具有強大的實力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,共同拓展業(yè)務領域。 二、合作伙伴要求 具備良好的商業(yè)信譽和經(jīng)營資質,遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。 在相關領域或區(qū)域具備豐富的經(jīng)驗和資源,對市場趨勢和客戶需求有深入了解。 具備獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責任。 認同我們的經(jīng)營...
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黃女士投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝導購(臨桂區(qū)) 職位2024-10-22
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鄧女士投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝導購(臨桂區(qū)) 職位2024-10-21
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桂林 培訓招聘工資
¥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。