桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 32條桂林培訓(xùn) 招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

招商高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 20-30歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

謝小姐

1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌；
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作；
4、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳；
6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交；
7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)，定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析；
8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶動(dòng)向；
9、負(fù)責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)商戶邀約、洽談，定期回訪目標(biāo)品牌商戶。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、善于溝通，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

置業(yè)顧問(wèn)（退伍軍人優(yōu)先，師傅帶教）

4000-8000元

廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 咨詢

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

王先生

經(jīng)理

主營(yíng)：房屋買(mǎi)賣(mài)，墊資解押，全資收貨。
主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無(wú)強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇

房產(chǎn)銷售（退伍軍人優(yōu)先，有人帶教）

5600-6100元

廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 咨詢

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

王先生

經(jīng)理

主營(yíng)：房屋買(mǎi)賣(mài)，墊資解押，全資收貨。主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無(wú)強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇

銷售專員（退伍軍人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）

3900-4300元

廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 咨詢

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

王先生

經(jīng)理

主營(yíng)：房屋買(mǎi)賣(mài)，墊資解押，全資收貨。主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無(wú)強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇

秩序形象崗（市區(qū)）

3500-4000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé) 1、為來(lái)訪客戶車輛停放進(jìn)行指揮、引導(dǎo)，提供開(kāi)門(mén)護(hù)頂服務(wù)； 2、指引非機(jī)動(dòng)車停放，杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來(lái)訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進(jìn)入施區(qū)域。 4、配合其他部門(mén)、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問(wèn)，幫助客戶處理疑難問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣，通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-工程物業(yè)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購(gòu)物環(huán)境。任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-財(cái)務(wù)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-人力資源校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門(mén)采購(gòu)工作； 4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬；核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、空白票據(jù)盤(pán)點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作：及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-企劃管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類大型活動(dòng)的策劃推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)、外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員積累及會(huì)員渠道激活等工作，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)品牌知名度。任職要求: 1.平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達(dá)能力好，執(zhí)行力強(qiáng); 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-招商管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場(chǎng)精彩開(kāi)業(yè)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)交際; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-營(yíng)運(yùn)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等營(yíng)運(yùn)工作，用管理提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書(shū)等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

工程主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門(mén)有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。弱電技工：1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作； 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)；暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷...

新云工程師

7000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制，監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式 3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺(tái)巡檢，派工維修，跟進(jìn)工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開(kāi)展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開(kāi)展廣場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位保潔，夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場(chǎng)年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作，進(jìn)行能源管控 12、協(xié)助開(kāi)展部門(mén)人員設(shè)施設(shè)備，工程...

約 32 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3509) 桂林(1941) 柳州(737) 玉林(411) 貴港(313) 欽州(281) 百色(238) 北海(179) 崇左(75) 梧州(51) 賀州(47) 來(lái)賓(43) 防城港(31) 河池(27)

按地區(qū)：

不限(1932) 七星區(qū)(627) 臨桂區(qū)(421) 象山區(qū)(210) 疊彩區(qū)(204) 秀峰區(qū)(204) 靈川縣(152) 永?？h(33) 雁山區(qū)(16) 陽(yáng)朔縣(15) 荔浦市(12) 興安縣(10) 全州縣(10) 平樂(lè)縣(8) 恭城縣(5) 龍勝縣(5)

按福利：

不限(307) 五險(xiǎn)(45) 工作餐(43) 培訓(xùn)提升(43) 崗位晉升(38) 節(jié)日禮物(37) 年終獎(jiǎng)(32) 公積金(25) 周末雙休(14) 接受畢業(yè)生(12) 加班補(bǔ)貼(9) 提供住房(6) 項(xiàng)目提成(3)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

楊小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的 2025屆筑夢(mèng)生-商管-人力資源職位

2024-11-07
鄭小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員職位

2024-11-07
王先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的 2025屆筑夢(mèng)生-商管-招商管理職位

2024-11-07
薛先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程主管職位

2024-11-07
吳先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程主管職位

2024-11-07
唐小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員職位

2024-11-07

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 5061

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
30.8%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
5.1%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.4%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

30.8%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

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