1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林房地產開發(fā)公司培訓招聘(有工作餐)
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43條
桂林 培訓 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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2025屆筑夢生-商管-營運管理 校招
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責:
負責吾悅廣場租費管理、招商調整、多種經營、現場管理等營運工作,用管理提升用戶消費體驗。
任職要求:
1.專業(yè)不限;
2.溝通表達能力強,有較好的服務意識,對數據有較強的敏感度;
3.有大型學生會/社團/學?;顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先;
4.有相關實習經歷者優(yōu)先。 -
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、協助環(huán)境負責人管理外包保潔工作;
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理;
3、領導安排其他工作。 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督;
2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本;
4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計;
5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責本商業(yè)轄區(qū)內商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔;
8、負責向工程經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結; -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐強電、綜合維修技工:1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現場巡查工作,并負責施工現場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報; 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據每日環(huán)境溫度運行空調主機; 2、取暖季節(jié),根據環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備的正常運行(含末端機組、冷... -
新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐崗位職責: 1、協助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理 2、協助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數、運行方式 3、協助負責設備運行參數整理歸檔 4、協助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況 6、協助負責開展消防聯動測試 7、協助負責開展廣場內重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況 10、協助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案 11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協助開展部門人員設施設備,工程... -
平面設計
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作; 2、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整; 3、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作; 4、、負責各類活動的現場布置和道具制作。 -
物業(yè)經理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成; -
媒體主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐工作內容: 1、負責媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責自媒體內容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔; 8、負責向工... -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現有違規(guī)現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
媒體主管/專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結; 3、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現軟性報道; 4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學本科及以上;廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經驗,媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協調能力,工作細致,有責任心。 -
活動主管/專員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關活動; 2、負責媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道; 3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。 -
員工餐廳主廚/幫廚
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責員工餐廳菜品出品; 2、員工餐廳餐具清晰、消毒; 3、員工餐廳衛(wèi)生; 4、員工餐廳日常管理工作。 -
設計主管/專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查; 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調整方案的提報與執(zhí)行; 3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作; 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整; 5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作; 6、負責各類活動的現場布置和道具制作。 崗位要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,廣告設計類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件; 2、2年及以上平面設計工作經驗。 -
新房銷售精英
3000-20000元2024-11-04秋葉馨人事專員1、形象氣質佳; 2、現場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務協作關系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系; 5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關工作經驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00 -
工程部經理
6000-8000元2024-10-31黃小姐文員高薪聘請,要求經驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經驗豐富,至少做過一個大項目 -
餐廳主管
3000-4000元2024-10-30曾主管人力資源經理3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。 -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
物業(yè)經理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況; 6.負責協調和管理綠化、保安等相關工作; 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導各物業(yè)項目經理工作。 -
中餐廚師
5000-6000元2024-10-24農桂香行政人事經理1. 服從管理,根據廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質保量完成出品任務; 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標準,無腐爛和變質,以及過期食品。分類進行儲存,做好先進先出程序。 3. 負責廚房的冰箱衛(wèi)生,廚房臺面衛(wèi)生,每天下班做好交接工作,準備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設備電源以及水源,每天下班沖洗廚房地面和灶臺的衛(wèi)生。 5. 在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量; 6. 有責任感,出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,物品歸位擺放; 7. 熟悉各種原材料的名稱、產地、特點、價格、起成率、淡旺季,協助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質量、數量必須符合要求,發(fā)...
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桂林房地產開發(fā)公司培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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薛先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程主管 職位2024-11-07
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吳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程主管 職位2024-11-07
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程主管 職位2024-11-06
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趙先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安 職位2024-11-06
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覃先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2024-11-06
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陽先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 員工餐廳主廚/幫廚 職位2024-11-06
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桂林 培訓招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。