1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林超市培訓(xùn)招聘(有加班補貼)
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4條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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門店收銀(就近安排)
2300元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15秋女士人事1、18-40歲,做事細心穩(wěn)重
2、半年以上導(dǎo)購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗。
新城店、安新店、高新店,就近安排
晉升空間大 -
營業(yè)員
2600-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé):
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。
2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。
3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運營政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強,服務(wù)意識佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
店長
4000-5000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé):
負責(zé)店鋪日常運營管理
確保銷售目標(biāo)達成
執(zhí)行公司政策,提升團隊效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日 -
銷售專員
2000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝經(jīng)理經(jīng)理及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn)好上手
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項目負責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林超市培訓(xùn)招聘(有加班補貼)最新投遞
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孔小姐投遞了 桂林市秋之果商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 門店收銀(就近安排) 職位2024-11-16
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黃女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-11-13
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吳小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 銷售專員 職位2024-11-13
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莫先生投遞了 桂林市秋之果商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 門店收銀(就近安排) 職位2024-11-12
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吳小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-11-11
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鄭小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-11-10
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。