1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林財務公司培訓招聘(有年終獎)
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桂林 培訓 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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誠招周末雙休銷售員
3000-5000元2024-11-15王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。。?br /> 4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
周末雙休銷售顧問
3000-6000元2024-11-15王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!?。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
企業(yè)會計服務顧問
6000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬會計服務產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗位空缺,目前晉升空間較大。
3.無責任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=6000+高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。。?br /> 4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職即購買五險,享有年假,節(jié)假日福利等 -
精英雙休地推銷售
5000-10000元2024-11-15王女士hr崗位描述 有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝! 崗位描述, 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 5、負責財易在整個桂林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 -
周末雙休銷售員
4000-7000元2024-11-15王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15王女士hr崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元2024-11-15王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
商務顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責: 您將和同事一起負責: 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務,降低企業(yè)納稅負擔(專業(yè)知識每周培訓,學習空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一培訓; 3、表達能力強,邏輯思維清晰,有一定進取心; 4、具有較強抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張女士人事經(jīng)理了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導客戶認識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金; 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 …… ,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責 ①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2... -
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責 ①通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ②采用電話或網(wǎng)絡的方式維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ③制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ④定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感; 4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;... -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務,如代理記賬,稅務,資質辦理,變更,注冊等一系列服務,牢記公司服務套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1. 網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉換率; 4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學歷,設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:0... -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張女士人事經(jīng)理,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司財稅服務,做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣,引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調(diào)稅務關系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè); 2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗; 3.... -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓 …… ,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
客戶專員
3000-8000元2024-11-01趙經(jīng)理人事主管周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系:從入職到晉升
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓培訓銷售銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓教師培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓專業(yè)經(jīng)理學術培訓培訓實習生藝術培訓培訓督導培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓機構培訓總監(jiān)培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目運營培訓項目主管培訓管理經(jīng)理培訓管理員培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓發(fā)展專員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務培訓銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓專家培訓管理專員職業(yè)培訓培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
桂林財務公司培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 客戶專員 職位2024-11-15
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唐小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 企劃文宣 職位2024-11-15
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李小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-14
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莫小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗) 職位2024-11-13
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王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。