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桂林辦公設備公司培訓招聘

共找到 23條 桂林 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
傅小姐
行政副總經(jīng)理
崗位職責:
1、技術研發(fā)管理:負責公司系統(tǒng)平臺的技術研發(fā)管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、系統(tǒng)設計與核心代碼編寫:指導并參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題。
3、需求評審與技術規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術開發(fā)計劃以及任務分配。
4、架構(gòu)設計與優(yōu)化:負責公司平臺的架構(gòu)設計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓:有效帶領技術團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術標準和技術規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術動態(tài),為公司技術發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術人員,確保團隊具備必要的技術能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學或相關領域的本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年在技術管理崗位上的工作經(jīng)驗,有人工智能算法項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設計能力和架構(gòu)設計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團隊領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力,能夠帶領團隊完成高難度的技術挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術和方法,推動公司技術進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全

采購/投標部主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設備 軟件 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-18
古經(jīng)理
人事
1.部門人員協(xié)調(diào)、工作安排,跟蹤部門工作進展與配合
2.完成公司領導安排的臨時工作
3.貨品詢價、采購。采購付款申請及付款審核
4.安排好投標工作及審核,協(xié)助業(yè)務人員制作投標文件
5.部門月度報表制作審核
【有業(yè)績提成,上不封頂】
要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-17
李小姐
人事
技術員
1、1名
2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
3、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時間: 星期一到星期五上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六星期天輪休上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘(月休4天)。 國務院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有辦公設備維修經(jīng)驗,要實習2個月才能進入試用期!實習工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動車)
5) 薪酬:
第一個月試用底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月試用底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第四個月:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%-10%遞增)
相關要求
1、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
2、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
3、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
約 23 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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