1、熟悉各類產品種價格,了解客戶經營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現金足額繳存,做到日清日結,確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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生產物料員
5000-6500元2024-10-22劉主管人事經理物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生;
公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責:
1.物料配送。根據生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內,有過相關經驗優(yōu)先
無經驗者前期能接受調配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責:
1.物料配送。根據生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
食材配送業(yè)務運營經理
6000-10000元2024-10-19張女士人事專員長期招聘,未撤銷即存在。
崗位職責:
負責公司貨品從采購到交付及客戶服務的全流程組織工作。
(直接領導10-12人團隊,涵蓋采購、文員、生產、客服等多個崗位)需要極強的一線組織、基礎管理能力、客戶問題處理能力。
教育背景:
大專及以上,有同行業(yè)優(yōu)秀工作經驗可放寬。
行業(yè)經驗:
須有物流 生鮮 批發(fā) 等相關行業(yè)經驗 -
采購司機
3000-3300元2024-10-17鄭姐招聘者1、了解市場的產品及價格動態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進行市場供應商洽談 2、服從采購部主管安排,負責商品采購工作,控制采購產品品質 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線 …… ; 崗位要求: 1、為人正直誠信,頭腦靈活擅長與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購經驗有先; 2、持有C1照; 3、身體健康,吃苦耐勞; 上班時間:早上4:00-10:00 下午15:00-17:00 -
快遞貨運司機
4000-6000元2024-10-10黃經理人事主管三、工資及工作時間說明: 1、購買5險,送完自己線路就下班, 2、工資計件,4500元—7000元之間,開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。 …… 3、崗前培訓5天,試用期一個月,試用期4000元,試用期內離職工資按 120元每天來發(fā)放,離職需要提前7天向書面主管提出,等招到工作接替人員方可正式離職。 -
主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
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配送員(酒小二聯達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二陽江店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二萬達店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08崔女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
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姚小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產物料員 職位2024-10-22
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周先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員(酒小二陽江店) 職位2024-10-21
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桂林 配送員招聘工資
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3509
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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64.2%3K
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14.2%4K
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6.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.5%
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初中11.2%
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高中5.6%
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中專1.1%
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大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.5%,初中占11.2%,高中占5.6%,中專占1.1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗92.7%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.7%
桂林配送員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.7%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.7%。