1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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桂林 配送員招聘工資
￥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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13.1%2K
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0.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.9%
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初中11.3%
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高中5.1%
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中專1.1%
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大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.9%，初中占11.3%，高中占5.1%，中專占1.1%，大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.8%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占6.8%。
