1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林pcb測試工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林pcb測試工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多pcb測試工程師pcb測試工程師安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-11-23
飛宇人事崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、協(xié)助采購,解決零件加工及物料申購問題;
4、負(fù)責(zé)工程樣機的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結(jié)、設(shè)計迭代;
5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊;
6、協(xié)助測試工程師,解決測試過程中的結(jié)構(gòu)問題。
任職要求:
1、3年及以上從事結(jié)構(gòu)設(shè)計、精密零件設(shè)計的工作經(jīng)驗;
2、熟練使用一款3D設(shè)計軟件,熟悉各類工程圖紙,與各類結(jié)構(gòu)零件裝配的公差要求;
3、 有良好的工程力學(xué)和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ),了解部分工程材料及成型工藝;
4、溝通良好,動手和學(xué)習(xí)能力強,熱愛機械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
5、有工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計或模態(tài)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
pcb測試工程師安全測試工程師電子測試工程師qa測試工程師軟件安全測試工程師軟件測試工程師助理測試工程師測試工程師助理安全測試測試員生產(chǎn)測試測試技術(shù)員手工測試系統(tǒng)測試小程序測試手機測試qa測試qa測試員產(chǎn)品調(diào)試工程師通信測試網(wǎng)絡(luò)測試電源測試性能測試測試實習(xí)生接口測試web安全測試可靠性測試內(nèi)容生產(chǎn)測試測試工程師軟硬件測試軟件調(diào)試工程師產(chǎn)品測試實習(xí)生仿真測試壓力測試android測試整機測試生產(chǎn)測試人員測試負(fù)責(zé)人web功能測試軟件測試主管測試助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林測試工程師招聘工資
¥
5321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
4.5%2K
-
11.4%3K
-
15.9%4K
-
29.5%5K
-
20.5%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.4%
-
初中2.4%
-
大專7.1%
-
本科19%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占2.4%,大專占7.1%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗78.6%
-
1-3年16.7%
-
3-5年4.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。