桂林npi新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師招聘 logo

桂林npi新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林npi新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多npi新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師產(chǎn)品工藝工程師現(xiàn)場工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:15
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
張女士
HR
崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI):
作為制造端的技術(shù)核心,主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程,負(fù)責(zé)從設(shè)計驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實(shí)現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收,確保項目按時量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等工藝技術(shù)文件,確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
運(yùn)用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。
三、標(biāo)準(zhǔn)工時與效率提升:
運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時制定方法,進(jìn)行作業(yè)測定,建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費(fèi),推動生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設(shè)計精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運(yùn)浪費(fèi),提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實(shí)施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。
任職要求:
一、學(xué)歷專業(yè):? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn):? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
四、工具使用:熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計軟件進(jìn)行工裝設(shè)計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
約 1 個崗位
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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 12.7%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.5%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    29.7%
  • 本科
    32.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.5%,高中占1.4%,大專占29.7%,本科占32.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
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