桂林內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 1條 桂林 內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):

OTC市場部主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制藥
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動(dòng)文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
約 1 個(gè)崗位

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桂林 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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